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V2EX  ›  Cyoung4ever  ›  全部回复第 1 页 / 共 1 页
回复总数  14
5 月 25 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 职场话题 北京 Android 的出路在那里呢?
@wjcwukong 现在是有工作机会我就愿意接受😭
5 月 25 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 职场话题 北京 Android 的出路在那里呢?
@kimzn33251 一起加油老师,围绕技术死路一条,积极拥抱业务和新形势吧,共勉!
5 月 25 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 职场话题 北京 Android 的出路在那里呢?
@kpub54 创业肯定是做独立开发,自己跑了线下资源,但是商业化不理想。之前只知道自己当老板才能躺在功劳簿上,干了才知道当老板都是 9 死一生呀
5 月 24 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 职场话题 北京 Android 的出路在那里呢?
@AK2022 谢谢老师愿意花时间回复,我现在是这样想的积极拥抱外包,然后找找老同事看看有没有下面的 od 还在招聘。我自己技术能力倒是比当时离职的时候强多了
5 月 24 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 职场话题 北京 Android 的出路在那里呢?
@leonlx 现在已经积极投递外包岗位了😭
5 月 24 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 职场话题 北京 Android 的出路在那里呢?
经历了一周的简历投递有一些茫然,之前有 8 年的大厂工作经历,出来自己创业折腾了两年多,一直没赚到钱。现在投递简历只能是投递外包岗位了,但因为年龄已经快 35 了用人方一直热度不高,想到自己之前一直都是炸子鸡的面试历史一下子有点不适应,昨晚心里崩溃去跟之前的某位 P10 领导聊了聊,说到这个话题对方也只是沉默。

我总结了下现在的问题:
1. 开发经历在大厂大多都是高度绑定公司内部的技术平台:APM 、CI 、Infra ,并不能对外部中小创公司产生业务价值,而留 HC 为了技术流动的大厂不接受 GAP/创业。
2. 现在找工作唯一能解决的就是现金流,并不能像之前一样做一年看三年望五年那样有长久的职业路径和技术路径规划。
3. 自己也有一些明确的看好方向:Harness 开发,现在已经被证实了之前陆奇说的是对的,现在 Harness 核心就是沙河和验证。但是跨度比较大不知道怎么切换过去。

希望老师们能不吝言辞,给些建议
2025 年 5 月 28 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 酷工作 北京 CPP 工程师招聘
帖子还在招聘就还在,感兴趣的朋友可以联系。
现在 Android 高版本基本都是很难做保活了,除了应用商店的要求之外还有工信部的检测标准,想再按照之前那样去做流氓应用已经行不通了。你这里有 2 个解决方案:1. 联系手机厂商让别人给你开保活的白名单,这个很难,某 TOP3 应用聊完的条件很苛刻,要内存占用在一个极地的数值。2. 切断产品链路,去调用系统的闹钟 API ,但这用户操作路径不会再回到你的 APP
2025 年 5 月 23 日
回复了 Cyoung4ever 创建的主题 酷工作 北京 CPP 工程师招聘
@ClaudeAi 谢谢提醒 已经修改
2024 年 9 月 14 日
回复了 Vulcan 创建的主题 职场话题 35 岁职业生涯转折点
现在是没有任何机会,一切的工作目标都是别被裁员🤫
2024 年 9 月 14 日
回复了 basncy 创建的主题 Android Android 有哪些 root 后才有的神奇功能?
应该还有一个王者荣耀游戏全局透视吧?这东西貌似不 root 弄不了🥲
Android 的推送现在基本都是推送联盟了吧?一个 sdk 继承各个厂商的 sdk ,在打渠道包的时候分渠道集成,同时厂商会派人跟大 App 合作进行保活,微信基本是所有厂商都开了口子的
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