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4 天前

回复了 worldqiuzhi 创建的主题 › 职场话题 › 大龄低学历 ai 外包 offer 选择

三个都是外包的话，银行外包的工作时间很可能没那么短，比如一周有三天需要驻场到九点之类的，别问我怎么知道的。

5 月 30 日

回复了 leeyaunlong 创建的主题 › 远程工作 › Java 远程程序员招募 2 位（纯远程办公）

@Plating 远程的概率会小很多。
但是如果是某些小地方别想了，正经工作挣到的钱都可以找个理由没收，发现在做博彩这就直接可以送进去了。

不要相信他们说的不对 mainland 服务，捏个证人报案这种事情再正常不过了

5 月 22 日

回复了 bekc 创建的主题 › 职场话题 › 35 岁之后，才发现程序员这条路不是一直写代码就能走下去的

认真说，技术这个东西够用就好了。
对方不会因为你懂某个技术而掏钱，掏钱只可能是因为能解决问题

当然，well designed 在什么时候都是有价值的，不过这个价值不外显，会很吃亏。
建议多把这部分精力花在自己的个人项目里。

5 月 19 日

回复了 aotemannew 创建的主题 › 职场话题 › 假如转产品经理的话，需要面临哪些挑战？

功能产品没意义，我说句不好听的，大多数写码仔（包括我）的产品设计品味其实是不比现在的 AI 强的。
这个技能要锻炼，AI 练得更快😂

要长久就思考怎么说服客户，要摆烂就思考怎么说服上级。只有用 AI 作为工具来解决别人的问题并让人愿意为之付费那才算行，否则只是变成一个工具，一个更适合用 AI 的工具，而工具是会被迭代的。

5 月 14 日

回复了 fuxiujun 创建的主题 › 职场话题 › 职业生涯 -- 要不要跳槽

干得开心的话 12%不值得。
干得不开心平薪都可以跑。
工作环境和工作压力也是要算入综合评估的，别只盯着钱，到时候给你来一个恶心的上司有得是苦头吃

5 月 11 日

回复了 BlackSiao 创建的主题 › 生活 › 有人会用 AED 吗？

以前大致学过，首先你要站在对方能 [不动脖子] 看到你的位置，轻拍他的肩膀观察他的意识
然后是人工呼吸和心脏复苏按压，按压的时候手关节要伸直。肋骨断了总比丢了命好
AED 要交替心脏复苏按压。本身 AED 使用是简单的。

5 月 9 日

回复了 es1muss2sein 创建的主题 › 职场话题 › [求职/失业] 失业 3 年，前路在何方？

150 个很多了。稍微做一下资产配置，一年有个四五万利润就可以涵盖生活开销了。
如果胆子大的话三年前买美股现在应该快翻倍了。

钱到这个程度就要驱动钱为自己干活儿了。人活一辈子不是出生给人打工的

5 月 8 日

回复了 irisdev 创建的主题 › 职场话题 › 还有两周离职还在被不停追加需求怎么办

@shilianmlxg 一定要说的话，我建议你稍微看一下博弈论，然后把自己和对方（无论是上司还是同事）放在棋盘上推演。更具体就是吃一堑长一智，吃多少堑长多少智

5 月 8 日

回复了 irisdev 创建的主题 › 职场话题 › 还有两周离职还在被不停追加需求怎么办

@shilianmlxg 多吃屎。我说认真的。事儿教人一遍就会
乘年轻多吃屎，不要年纪大了才出事情，整体成本会小很多

5 月 7 日

回复了 icegogh 创建的主题 › 职场话题 › 求助，从事游戏动漫设计相关的佬友

是真喜欢，还是喜欢这个名词，先让她把白箱看了
然后直接说这一行实际上比动画里还要惨，有人从动画制作跳到加班严重的游戏制作公司，觉得就像进了天堂

5 月 7 日

回复了 irisdev 创建的主题 › 职场话题 › 还有两周离职还在被不停追加需求怎么办

@irisdev 老登稍微教你一些微薄的人生经验
1. 谁承担最大的后果，谁承担最大的责任。这项目黄了，谁会急？仔细想一想
2. 提了离职就安安心心离职
3. 出了公司，领导算个屁。我不是在鼓励你当面和他吵，但事实上一个公司在核心项目上连备份的人力都弄不出来，确实算个屁呀

5 月 7 日

回复了 irisdev 创建的主题 › 职场话题 › 还有两周离职还在被不停追加需求怎么办

@irisdev 核心只是你觉得。所有让离职员工接的活，要么是垃圾活，要么他们没觉得这事情很重要。

这项目黄了和你有一毛钱关系，该急的人不急，你急什么。交接没交接好对方可是可以吊你的

5 月 7 日

回复了 irisdev 创建的主题 › 职场话题 › 还有两周离职还在被不停追加需求怎么办

明确说没时间准备文档了。如果他们觉得无所谓可以继续。
记得留录音/邮件。

能让离职员工干的项目都是垃圾项目，因为博弈上已经没有什么东西可以制约离职员工的行动了。你这么想就行了
对方给你垃圾活儿，你那么上心干什么

5 月 6 日

回复了 Ulduar 创建的主题 › 职场话题 › 有人了解这家公司的情况吗？半年 15 天假期？

评估一下要不要回国，回国会不会被按头😀

5 月 6 日

回复了 skuuhui 创建的主题 › 职场话题 › 你们自费买的 claude,gpt 是为公司开发吗？

别说自费买的，薅来的 gemini 我都不会用在公司的项目里😀

5 月 6 日

回复了 largepuma 创建的主题 › 职场话题 › 行情低迷期的 Offer 选择

四十岁还要什么成长性，拿一年算一年，时间到了等退休啊。

只有一种情况选 A ，即 A 给大把的期权/分红& 期权行权/分红的机会足够大

4 月 29 日

回复了 jo3y 创建的主题 › 职场话题 › 真的不想上班了！

@jo3y 胖东来的幸福很大程度上是钱给得多+放权。除非创业成功，很难有这种体验的

4 月 29 日

回复了 jo3y 创建的主题 › 职场话题 › 真的不想上班了！

@jo3y 自主性、胜任力、归属感，绝大多数被雇佣工作是不会有自主性的，所以是不是挨打就看胜任力和归属感。不过实话说多数情况下这俩也是不存在的。其实绝大多数情况下工作就是出卖时间换窝囊费

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