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V2EX  ›  lsls931011  ›  全部回复第 1 页 / 共 9 页
回复总数  180
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俺也一样
6 月 26 日
回复了 GeorgeV 创建的主题 Claude 从模型蒸馏想到, AI 模型的护城河可能并不深
目前 AI 已经应用在我们生活的方方面面,正切实改变我们的生活,为什么还觉得 AI 是泡沫呢
全栈工程师,8k ,注册在新加坡,笑死。
6 月 20 日
回复了 wogogoing 创建的主题 酷工作 招人啦, Go 研发和 Python 爬虫岗位各一人
有点像是搞灰产的
6 月 16 日
回复了 1300296933 创建的主题 职场话题 应届 offer 该如何选,求助(迷茫)
能去大厂就去大厂,不要去小公司,所谓的小公司锻炼人是骗人的
6 月 11 日
回复了 EmberSpirit 创建的主题 职场话题 吐槽一下某种现状, 关于招聘卡年龄
看到评论区里面的一些言论,一说到 35 岁就给别人贴标签,就是思想僵化、摸鱼、创新能力下降,你们是觉得自己永远年轻,永远不会到 35 岁么?

人家外企也有没歧视 35 岁,也没觉得 35 岁就思想僵化、创新能力下降了啊,怎么到了国内企业就啥也不行了,一群打工的,钱没挣到几个,天天替老板呐喊,动不动说是为了缩减成本、为了提高效率,难道你们不知道你们自己就是那个成本么,还是你觉得老板有一天不会把你们给裁了么?

在外面人家有工会会积极维护打工人的权益,就说最近的韩国海力士,那些员工觉得企业赚的利润太多了与自己劳动不匹配,可以联合起来向老板维权,最后,获得集体涨薪。

国内这些牛马呢,有一部分人站出来呼吁不要进行年龄歧视,而另一部分年轻的呢老板还没说话,自己迫不及待跳出来说你们这些 35 岁是思想僵化、创新能力下降、不符合企业用工条件、自己不积极改变,活该被抛弃,自己要接受 35 岁就一定会被裁的事实,天天教育 35 岁以上的人,要冷静要理性看待问题,真恶心人。
@cellar 叔, 搞了 30 年 IT,红利该吃的都吃完了,还不满足么,拿着挣的钱去存起来拿利息好好生活吧
6 月 8 日
回复了 xiao9469 创建的主题 酷工作 [深圳] 小公司招一个开发
@xiao9469 卡 30 岁还是 35 岁?
6 月 5 日
回复了 suckinbottle 创建的主题 职场话题 纯吐槽公司技术团队现状
你按照古法编程评估时间,然后,使用 AI 来偷偷提效自己,剩余的时间去发展自己的副业,这不好么。

按照国内公司的做法,你的工作效率越高,你承担的工作量就越多,你的工资甚至有可能不会增加,也会影响到别人的财路,打个工而已不要上头,现在估计后端团队是打定主意将工作都往你这边推了。

现在有 AI 编程了,想着自己去利用 AI 制作产品去卖,不要想着让已经内卷的职场更加内卷,最终只会影响到自己。
广州薪资是真的低,初创公司,年包 15w 到 21w ,还扣了 10%作为绩效,真二线城市的视角
5 月 16 日
回复了 zcm3579 创建的主题 职场话题 企业裁员人选问题
最重要的把那个技术部负责人干掉
不用看了,web3 诈骗机构,很像之前一个诈骗所界面,估计是换皮重新来搞了,我就直接劝退你了
4 月 17 日
回复了 kfpenn 创建的主题 职场话题 v2er 大佬们, offer 选择求助
选择 B 啊。A 是在追风口,传统工具厂看到 ai 的火热就增加一个岗位,也就是抱着试试的态度,没有太多的投入,也得防止后续玩具厂觉得 ai 也没啥用,直接给你裁了,也是有可能的。

我是觉得 a 和 b 都不太稳,都有可能裁员,还不如选择 B ,省一点心
1 月 13 日
回复了 Sokia 创建的主题 职场话题 你们接受调岗+降薪吗,或者拿赔偿走人
拿钱走人,不要留恋,什么调岗降薪之类的,不搭理
2025 年 12 月 28 日
回复了 caiyuan 创建的主题 职场话题 快到 2026 年了,依然有很多程序员在抗拒拥抱 AI
兄弟,要意识到,AI 编程的快速发展会让老板意识到 AI 可以替代程序员,那我们还怎么摸鱼,真是的,不要傻不拉几在自己公司推广什么 AI 编程。

你可以自己偷偷用 AI 去提高自己的效率,然后,把节省的时间好好享受自己的生活。
2025 年 12 月 11 日
回复了 rabbbit 创建的主题 职场话题 坐标东北, gap5 个月,拿了个 6k 的 offer,去吗?
你把日企给拒了,这个就太可惜了
@narglc 最后选择是没去了,币圈富士康的名声的确不怎么好,而且我这个是属于 PHP ,项目的历史包袱比较多,目前来说,能搜到的信息就这些。

我觉得吧,你手里有两个 offer ,都风评不怎么样的话,可以考虑去 Hellotalk ,毕竟成立时间久、用户数多,最主要的是安全,给交易所打工,我还是有点发怵。
@heIIokitty 那到不至于,提前问一下而已,早几天发,问问过来人意见。 面试没通过,当然就算了,面试通过了可以立马做决定,也不用临时来问问题, 就问问大家真实的想法。
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