op 真棒, 感谢分享

防君子不防小人，如果用户的设备都被黑了，你给他发啥不都是透明的。
1.给个图片验证码，限制一下机器、脚本这种。
2.不嫌麻烦，再限制一下单 ip 请求频次
3.补充下 https 知识，如果用了 https ，自己由搞一套密钥给客户端，属于秋裤套在棉裤上，过于 cool 。
TLS 的设计就是用非对称协商出的对称加密，防中间人篡改，重放攻击等等。只要办法签名的政府机构没间谍，无需担心证书不可信。

省得找，就淘宝干了

@chenzhe ok,好家伙，我给自己加个下周 4 查看的待办

https://apolu.app 这个不在国区吗？
搜索 apolu 没搜到

个人觉得，学的时候侧重理论比实践重要，技术原理一通百通的点很多的。就拿前端布局来说，各种布局方式的设计思路，应用场景了解一下，至少页面骨架，模块结构，自己就可以设计得比较准确点，而不是靠 AI 抽卡

初中级端技术本身已经不能带来附加值，学不学看 ROI ，学到什么程度也看 ROI 。少一点内耗，多一点行动。
AI 当下，学一个技术本身没有意义，看看要解决什么问题。比如眼巴前的，提高自己的开发舒适度？因为不懂的时候指挥 AI 也会有头疼的时候。

我的 M2 24G 2T 版本，玩博德之门 3 30 帧

@zhy0216 这个 cli 我看了下不错。方便说下，你一共花了多少钱，大概生成了多少图片素材吗

风格很别致 谢谢分享

非常不错，感谢分享。后续也准备做个游戏，借鉴一下开发经验

好巧啊，我今天刚让 Codex 整理这方面的内容。文章我就不贴了，可以复用我的提示词。他自己抓取分析了 28 个 JD ，涵盖多个行业跟大小不同的公司。技术人了解起来还是蛮快的。

我的结论：如果只是加入一个所谓 AI 公司（毫无核心壁垒），靠老板拉客户派人去客户公司的话，FDE 就是外包。非常像 10 年前的口号是：帮助传统企业做互联网转型，现在的口号是：帮助公司做 AI 转型
2 个月前，我听小马宋的播客，就有一个做这方面的老板谈这个事情。

换个角度：如果你有客源，你也懂 FDE 干嘛，你可以招聘，或者合伙干。这样或许是个不错的模式。



提示词：

针对目前中国市场上的 AI agent 开发岗位做一个深度的调研
最终我需要的信息是：
1.这个岗位的历史，来源，发展轨迹
2.不同企业招聘此岗位的 JD 分析，明确企业目标
3.从该岗位的从业者反馈，了解，他们具体的工作内容，在企业内碰到什么问题
4.盘点什么企业，什么需求场景需要设定此岗位
5.要结合目前的 FDE 岗位进行对比分析
6.数理分析一个 此岗位的技能画像，明确什么人才适合培养成该岗位的员工
7.整理该岗位基本技能，与未来 3-6 个月需要掌握的技能
8.针对这些技能如何学习，学习轨迹（要考虑到 使用 AI 辅助学习）

@nsjs 模型一更新，agent 就可以自解释啦 哈哈

要不先躺一下试试？关键你躺了干嘛去？躺了就有意义了？
与其说是躺平，不如说是，没有欲望与焦虑。
几件事情肯定要不小的数目解决
1.自己往后几十年的独立商业保险，不然仅靠医保，很容易以下返贫
2.对居住地有要求，就需要买房
3.小孩上学，送到大学毕业吧
4.父母养老，父母医疗
5.自己的自由生活，有句话叫，一个人吃泡面完全无所谓，但是 2 个人一起吃，就酸了不少。
100w 肯定是无法解决这些后顾之忧，如果这些都解决了，拿着 100w 也不够维持
核心不是现金存款多少，而是每月有没有稳定的额外现金流流入。

AI 时代，情绪价值大于一切。无论你是什么职业，什么岗位，什么级别，什么背景。
过往我们喜欢用专业经验帮助跨专业的人分析可行性与局限性，也尊重别人岗位的专业性。现在这都将被视为欺骗，因为你不一定有 AI 专业，其次他给 AI 的上下文可能远比跟你聊几句要多得多，阻挡别人自由探索世界，等于谋杀自由意志。
其实结果并不重要，不在乎结果反而真的有无限可能。

AI 时代，情绪价值大于一切。无论你是什么岗位，什么级别，什么背景。