恳求建议：已实习 6 个月，无法确定转正机会时，是否继续实习？

This topic created in 885 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

2023 年七月份来到公司实习，公司有六个月实习期，结束后确定是否能够转正。期间熬走了部门其他的实习生，有暗示也说明能够转正。干的活和正式员工几乎一样，也和 HR 谈到了转正薪资待遇的程度，感觉转正很稳了。

今年一月份实习期刚结束时，被告知预算和编制紧缩，无法转正。但是给出了一个方案：可以继续实习，六月份若有转正机会，则优先提供转正名额。

关于我和工作的信息：

大四，2024.06 毕业，双非本科，前端开发。
北京公司，中型规模（员工数量 5k-10k ）。
每天工作时间 9 小时左右，偶尔加班，周末双休。
原本讨论转正薪资范围 9-11k 。
工作氛围和睦，技术栈落后，能够胜任当前工作。

这是我的第一份实习，在被告知无法转正前，也怀疑过是否适合这份工作，但考虑到较为轻松的工作与和睦的环境，也在劝说自己要继续坚持。

现在遇到了新则变数，想一走了之，迎接新机遇。但又担心如此就业环境下，再难寻找合适落脚点。

再次恳求各位 v 站网友提出建议

是否值得继续在此实习？
北京 24 届本科生（双非一本）就业形势如何？行业非限定于前端开发，本人也想尝试其他行业。

Supplement 1 · Jan 22, 2024

感谢各位的建议，今天周一在家休息了一天，没去公司，准备明天离职了。

转正

实习

恳求

和睦

15 replies • 2024-01-24 20:45:15 +08:00

tomczhen

Jan 21, 2024 via Android

你图啥？

只要答应继续实习后面转正也大概率不是优先考虑给你的。上过班的都知道，老员工加工资可比高薪招新人难多了。

“给机会”再实习六个月，笑死。

iOCZS

Jan 21, 2024

骑驴找马

yumizhao888

Jan 21, 2024 via iPhone

pua ，骑驴找马

ibuki233

Jan 21, 2024

实习了六个月已经够久的了，难道你要在这儿实习够一年？他们已经忽悠了你一次了，你还要接着被忽悠？

pangbeilei

Jan 21, 2024

骑驴找马

nazhenhuiyi294

Jan 22, 2024

骑驴找马

Jan 22, 2024

骑驴找马，看看春招的机会。实习本来就不是 100%转正的，很多都是实习结束了就走人，或者时期还没到就自己走了。

平时多问问你的+1 ，关系好一些的话，如果部门有名额是会考虑你的。但前提是部门有名额，并且你和+1 关系还不错，+1 还能说上话的。如果本来就是可有可无的实习岗，留下来的可能就本来就不高。

Aixtuz

Jan 22, 2024

有暗示也说明能够转正。
预算和编制紧缩，无法转正，但可以继续实习。

能不能转正，不给明说要靠暗示，感觉有坑。
没编制转正，却有活让人继续干，感觉有坑。
六月份“如果”“有机会”，则优先，感觉有坑。

就像 PDD 的各种套路：“如果” + “有机会” = 做梦。

hapeman

Jan 22, 2024

"继续实习，六月份若有转正机会，则优先提供转正名额"这不就是给你画饼吗，all in 春招吧

nothingistrue

Jan 22, 2024

首先，拿到毕业证之前，你压根就只能实习，如果真给你转正那才是真出问题了。

你的问题 1 ，其实问错了。这种拿实习生当正式员工用的公司，基层员工就是民工，流动率近乎 100%，除非遇到极端情况你要想熬就能继续，但往往你会先熬不住。所以你应该问还想不想熬，这个只能问你自己。

问题 2 ，没经验就不回答了。