也没投简历,收到一封邮件,3个附件,包含 职位申请表、招聘笔试题、色彩密码测试(心理测试共30道题)
笔试题是这样的:
1、如何理解“富有、和谐”的含义?
2、按进度达不到业绩考核是公司的零容忍制度你是如何理解的?
3、执行力差是公司的零容忍制度你是如何理解的?
4、不和谐是公司的零容忍制度你是如何理解的?
5、如何理解多劳多得,少劳少得,不劳不得?
6、如何理解一线员工看业绩,二、三线员工看执行力?
7、如何理解公司可上可下的晋升制度?
8、如何理解任何正职的干部岗位必须在一线工作至少一年以上时间?
9、你的自信来源于哪里?你的优势和特长是什么?
10、如果公司录用你,你能为公司带来什么?
你怎么看?
笔试题是这样的:
1、如何理解“富有、和谐”的含义?
2、按进度达不到业绩考核是公司的零容忍制度你是如何理解的?
3、执行力差是公司的零容忍制度你是如何理解的?
4、不和谐是公司的零容忍制度你是如何理解的?
5、如何理解多劳多得,少劳少得,不劳不得?
6、如何理解一线员工看业绩,二、三线员工看执行力?
7、如何理解公司可上可下的晋升制度?
8、如何理解任何正职的干部岗位必须在一线工作至少一年以上时间?
9、你的自信来源于哪里?你的优势和特长是什么?
10、如果公司录用你,你能为公司带来什么?
你怎么看?