这是我父亲朋友的公司，他们是家族企业，制造业出身、在开拓供应链金融，完全不懂互联网。他们现在想要做一个P2C的网站，我帮他们制订和发布招聘需求、筛简历，将来也可能去这家公司帮助做P2C方面业务，但我并不算是这个职位的上级主管，我也不懂技术。坦白说这个职位没有上级也没有下级，一个人就是一个独立部门，Title还没定，随便叫啥吧，总监、专员、主管，小公司没那么多穷讲究，任君选择；但实质就是我们熟悉的“站长”，要求有一定的开发能力，更深入和更零碎的开发需求统统外包解决。
V2EX上的资深程序员请轻喷，想找份实在的工作安顿下来的朋友请联系我！
岗位职责：
1、负责P2C平台（基于既有的PHP商业化解决方案）二次开发、代码优化和技术运维；
2、配合前端设计人员，对网站某些功能和外观进行升级和改进；
3、对公司官网（基于WordPress）和内部ERP系统等进行基本维护；
4、使用常见的PHP建站方案，开发能够让客户在线提交生产订单、并可让生产技术人员与客户沟通的商城系统。
任职资格：
1、不限专业，不限学历，管用就行；
2、1年以上PHP开发经验，熟悉常见的PHP建站方案，熟悉HTML/CSS/JavaScript，具有一定的前端设计能力；
3、熟悉MS-SQL和MySQL数据库的管理，能编写SQL语句；
4、曾经用任一种开源PHP建站源码做过个人站长或做过私单、威客的优先（请附带作品地址）；
5、擅长利用现有的解决方案以方便快捷、成本较低的方式实现大多数功能需求的优先；
6、具有良好的执行力、时间把控能力，熟悉WEB开发流程，有良好的编程习惯、技术文档习惯和代码风格，能撰写基本的开发文档（能提供过往作品代码和过往开发文档的优先）；
6、了解Linux系统的基本使用和运维，能安装及维护WEB服务器；
7、了解一定的SEO知识，能做基本的SEO优化，并按照公司既定的策略投放和管理竞价广告。
公司介绍：
耀德精密组件科技发展（深圳）有限公司，成立于2004年，主要生产多层高密度电路板（FPC等）精密组件供应给信息、通讯和3C业界。自2012年开始，公司与多家银行建立战略合作关系，开拓供应链金融，为产业链的上下游友好企业提供基于票据流的短期金融支持。公司于2013年底，在深圳前海专门成立经营供应链金融业务的子公司，并计划开展P2C业务。
公司主业是电子制造业、金融业，过往业务并不涉及互联网；公司主要员工（除生产线普工外）为管理人员、采购和市场营销人员、技术工程师、财务和审计人员。由于公司没有IT团队，甚至没有美工，所以我们倾向于招聘一个综合能力较强的“站长”，尽量使用现有的解决方案（免费或者收费的源码、模板），并将非核心开发工作（如设计、美工等）外包解决。公司聘用的“站长”将主要把控网站的总体运作、外来代码审查和安全维护，因为P2C业务将涉及在线支付和大量高价值客户信息，公司不可能将全部网站交给外部人员运作管理。
薪酬待遇及聘用方式：
1、工作时间：由于公司没有独立的IT部门，暂定与其他部门采用同样的工作时间；
2、公司将按照有关法律规定为员工缴纳社会保险、公积金等。
3、基本薪酬为5K左右（具体面谈），并有绩效工资、项目奖金等。
把以上表述再给程序员们翻译一下：
1、其实公司就是要找一个有一定开发能力的站长，因为公司没有计划建立一个完整的技术开发团队；
2、对站长来说，这份工作并不难，收入稳定，没有大公司那么多规章制度的束缚；
3、对公司来说，其实完全可以把整个计划交给外部的网站建设公司、P2C平台开发公司，但公司基于对客户信息、经营数据保密的考虑，需要有一个“自己人”来做把控；
4、网站设计、功能需求、交互逻辑、运营策略等，另有专人负责，该职位倾向于“执行”而不是“管理”；
5、直白点说，这份工作的大多数内容就是拿现成的建站方案改改改，配合外包的设计人员做一些美化的工作，开发完成以后就是日常维护，偶尔实现一下老板的一些小要求。
简历请投递到： [email protected]
预计收集1-2周的简历，达到足够数量后，就将通知通过初步筛选的朋友来公司面试。
公司地址：深圳市南山区前海路振业国际商务中心20层
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岗位职责：
1、负责P2C平台（基于既有的PHP商业化解决方案）二次开发、代码优化和技术运维；
2、配合前端设计人员，对网站某些功能和外观进行升级和改进；
3、对公司官网（基于WordPress）和内部ERP系统等进行基本维护；
4、使用常见的PHP建站方案，开发能够让客户在线提交生产订单、并可让生产技术人员与客户沟通的商城系统。
任职资格：
1、不限专业，不限学历，管用就行；
2、1年以上PHP开发经验，熟悉常见的PHP建站方案，熟悉HTML/CSS/JavaScript，具有一定的前端设计能力；
3、熟悉MS-SQL和MySQL数据库的管理，能编写SQL语句；
4、曾经用任一种开源PHP建站源码做过个人站长或做过私单、威客的优先（请附带作品地址）；
5、擅长利用现有的解决方案以方便快捷、成本较低的方式实现大多数功能需求的优先；
6、具有良好的执行力、时间把控能力，熟悉WEB开发流程，有良好的编程习惯、技术文档习惯和代码风格，能撰写基本的开发文档（能提供过往作品代码和过往开发文档的优先）；
6、了解Linux系统的基本使用和运维，能安装及维护WEB服务器；
7、了解一定的SEO知识，能做基本的SEO优化，并按照公司既定的策略投放和管理竞价广告。
公司介绍：
耀德精密组件科技发展（深圳）有限公司，成立于2004年，主要生产多层高密度电路板（FPC等）精密组件供应给信息、通讯和3C业界。自2012年开始，公司与多家银行建立战略合作关系，开拓供应链金融，为产业链的上下游友好企业提供基于票据流的短期金融支持。公司于2013年底，在深圳前海专门成立经营供应链金融业务的子公司，并计划开展P2C业务。
公司主业是电子制造业、金融业，过往业务并不涉及互联网；公司主要员工（除生产线普工外）为管理人员、采购和市场营销人员、技术工程师、财务和审计人员。由于公司没有IT团队，甚至没有美工，所以我们倾向于招聘一个综合能力较强的“站长”，尽量使用现有的解决方案（免费或者收费的源码、模板），并将非核心开发工作（如设计、美工等）外包解决。公司聘用的“站长”将主要把控网站的总体运作、外来代码审查和安全维护，因为P2C业务将涉及在线支付和大量高价值客户信息，公司不可能将全部网站交给外部人员运作管理。
薪酬待遇及聘用方式：
1、工作时间：由于公司没有独立的IT部门，暂定与其他部门采用同样的工作时间；
2、公司将按照有关法律规定为员工缴纳社会保险、公积金等。
3、基本薪酬为5K左右（具体面谈），并有绩效工资、项目奖金等。
把以上表述再给程序员们翻译一下：
1、其实公司就是要找一个有一定开发能力的站长，因为公司没有计划建立一个完整的技术开发团队；
2、对站长来说，这份工作并不难，收入稳定，没有大公司那么多规章制度的束缚；
3、对公司来说，其实完全可以把整个计划交给外部的网站建设公司、P2C平台开发公司，但公司基于对客户信息、经营数据保密的考虑，需要有一个“自己人”来做把控；
4、网站设计、功能需求、交互逻辑、运营策略等，另有专人负责，该职位倾向于“执行”而不是“管理”；
5、直白点说，这份工作的大多数内容就是拿现成的建站方案改改改，配合外包的设计人员做一些美化的工作，开发完成以后就是日常维护，偶尔实现一下老板的一些小要求。
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