楼主 18 年毕业的,刚毕业去面试基本全是技术问题,八股文满天飞,记得去杭州某个公司面试都会问我什么布隆过滤器还有什么 http 某个状态码具体是什么意思,然后一直追着问。
现在面试,基本让我自我介绍一下,问问上家公司的业务,再问问我的团队情况,最后出一个场景题让我回答,也基本不是技术的,更多是看我怎么去完成这件事。可能更看重我的项目管理,沟通和表达能力。
楼主 6 年跳槽 4 家公司,基本每次跳槽都是 50%涨薪。
个人感觉干运维久了,其实深耕业务和项目更重要,职场软技能比技术更重要,大家认同吗
现在面试,基本让我自我介绍一下,问问上家公司的业务,再问问我的团队情况,最后出一个场景题让我回答,也基本不是技术的,更多是看我怎么去完成这件事。可能更看重我的项目管理,沟通和表达能力。
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个人感觉干运维久了,其实深耕业务和项目更重要,职场软技能比技术更重要,大家认同吗