需不需要摊牌呢

现状：负责外企核心 app 两年半了，这个 app 大量的相关方，业务复杂，做了大量的业务和技术优化（个人部分负责技术优化也效果很好），效果不错。由于公司管理没体系，除了做技术还要负责很多管理工作，基本所有的管理吧,外企不算累，但我这个活操心，比别人操心多了。然后今年说给特调，涨薪百分之 4 ，羞辱性涨薪，搭档只看技术确升值加薪我的三倍。老板很卷，公司里出了名的，之前因为老被说对他有过顶撞，后面他有缓和关系，不过对我的成绩打压嘲讽不减，说给特调，也只比别人多一个点。老妈在北京生病，我在广州想回去异地办公需要一年半的时间，不被允许，最近谈了谈老板说他去推动下，不一定能行，说了下外企如何稳定，这个项目如何好，希望留在这。

我个人分析，留在这继续做牛马，涨薪升值没我的份，顶多稳定，而且心情委屈，妈的，这是我最近的状态。我妈生病我也帮不上忙，不如就直接坚持异地办公，虽然已经解决了很多项目的坑，当然现在活还是不少，项目比较复杂，搭档技术牛逼管理沟通不行，应该还是能工作一定时间，后面可能就是裁员了。我技术一般的很，学历也不行只是二本，裁员可能找不到工作，但面试口条好，这是一个长处。房贷还有一个月三千，媳妇一年 30w ，我现年年薪 50 多万。
希望大家帮我分析下，如何操作。