大家好，我叫小天。15 年来日，已在日 11 年。
之前曾在中国移动，超聚变等公司做 Sales Engineer 。
目前在一家日资企业，专注做针对外国人的日本 IT 行业的猎头/职业顾问。
目前手头很多日本正社员职位正在开放招聘，希望能帮助想来日本发展或在日本寻求转职的朋友们。
我不仅提供职位推荐，还会协助大家进行简历优化和面试对策，欢迎感兴趣的朋友交流！
流程完全免费，不会收取任何费用！
---
今天帮大家带来一个极其优质的大厂自研核心岗位。该部门主要负责全球化共享移动电源（ CHARGESPOT ）及各种各类全新出海业务，面对的是 10 万+ 智能 IoT 设备和超 2000 万全球用户。团队高度国际化，发展空间巨大！有兴趣符合条件的朋友请联系我！
📮 联系方式
WeChat：phi0620
Line：ltc0620
LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/jun-amagishi-tianchun-li-37b671407/
🟢 招聘职种
SRE 工程师 (SRE Engineer - CHARGESPOT Department)
🟢 岗位要求
具备 3 年以上 基础设施运维相关业务的实战经验。
熟练掌握 AWS 或 Alibaba Cloud 等主流公有云的实际部署与运营经验。
扎实的 Linux OS 基础、网络基础知识，并熟悉 Prometheus 、Grafana 、ELK 等主流监控与日志分析工具。
熟悉数据库 Schema 架构设计，并具备扎实的 SQL 性能调优（ Tuning ） 知识。
[加分项] 具备 Jenkins 、GitLab 等 CI/CD 工具的配置与流水线优化经验。
[加分项] 熟练使用 Python 或 Go 编写自动化运维脚本，有 Terraform 、Ansible 等 IaC 工具经验者优先。
[加分项] 精通 HTTP 、TCP 、特别是 MQTT 等物联网通信协议，具备强大的网络故障排查能力。
🟢 岗位特征
语言要求：中文商务水平（硬性必须） + 英文，日文商务水平（强烈欢迎，加分项非必须）
工作性质：负责跨国多区域自研系统的导入、CI/CD 流程构建、系统架构的可用性与扩展性设计，以及突发障害的快速响应与根本原因分析。
就劳环境：团队由 1 名统括部长和 6 名核心成员组成，支持 Full Flex 全弹性工作制（无核心时间），且每周可享受 1 次 WFH （居家办公）。
🟢 待遇与福利
雇佣形式： 直签正社员（稳定自研大厂席位，无契约社员）
想定级别：Leader （高级经理） ～ Senior Associate （高级工程师/主任级）
年薪范围：
[ Leader 职级] 660 万 ～ 1,100 万日元（含全额奖金）
[ Senior Associate 职级] 430 万 ～ 650 万日元（含全额奖金及加班补贴）
※ 最终薪资将严格根据个人技术深度与面试表现进行评定。
赴日支持：100% 协助办理日本正社员工作签证。
团队氛围： 扁平化、国际化的开放团队，职能边界灵活，非常鼓励开发者主动输出技术影响力。
之前曾在中国移动，超聚变等公司做 Sales Engineer 。
目前在一家日资企业，专注做针对外国人的日本 IT 行业的猎头/职业顾问。
目前手头很多日本正社员职位正在开放招聘，希望能帮助想来日本发展或在日本寻求转职的朋友们。
我不仅提供职位推荐，还会协助大家进行简历优化和面试对策，欢迎感兴趣的朋友交流！
流程完全免费，不会收取任何费用！
---
今天帮大家带来一个极其优质的大厂自研核心岗位。该部门主要负责全球化共享移动电源（ CHARGESPOT ）及各种各类全新出海业务，面对的是 10 万+ 智能 IoT 设备和超 2000 万全球用户。团队高度国际化，发展空间巨大！有兴趣符合条件的朋友请联系我！
📮 联系方式
WeChat：phi0620
Line：ltc0620
LinkedIn： https://www.linkedin.com/in/jun-amagishi-tianchun-li-37b671407/
🟢 招聘职种
SRE 工程师 (SRE Engineer - CHARGESPOT Department)
🟢 岗位要求
具备 3 年以上 基础设施运维相关业务的实战经验。
熟练掌握 AWS 或 Alibaba Cloud 等主流公有云的实际部署与运营经验。
扎实的 Linux OS 基础、网络基础知识，并熟悉 Prometheus 、Grafana 、ELK 等主流监控与日志分析工具。
熟悉数据库 Schema 架构设计，并具备扎实的 SQL 性能调优（ Tuning ） 知识。
[加分项] 具备 Jenkins 、GitLab 等 CI/CD 工具的配置与流水线优化经验。
[加分项] 熟练使用 Python 或 Go 编写自动化运维脚本，有 Terraform 、Ansible 等 IaC 工具经验者优先。
[加分项] 精通 HTTP 、TCP 、特别是 MQTT 等物联网通信协议，具备强大的网络故障排查能力。
🟢 岗位特征
语言要求：中文商务水平（硬性必须） + 英文，日文商务水平（强烈欢迎，加分项非必须）
工作性质：负责跨国多区域自研系统的导入、CI/CD 流程构建、系统架构的可用性与扩展性设计，以及突发障害的快速响应与根本原因分析。
就劳环境：团队由 1 名统括部长和 6 名核心成员组成，支持 Full Flex 全弹性工作制（无核心时间），且每周可享受 1 次 WFH （居家办公）。
🟢 待遇与福利
雇佣形式： 直签正社员（稳定自研大厂席位，无契约社员）
想定级别：Leader （高级经理） ～ Senior Associate （高级工程师/主任级）
年薪范围：
[ Leader 职级] 660 万 ～ 1,100 万日元（含全额奖金）
[ Senior Associate 职级] 430 万 ～ 650 万日元（含全额奖金及加班补贴）
※ 最终薪资将严格根据个人技术深度与面试表现进行评定。
赴日支持：100% 协助办理日本正社员工作签证。
团队氛围： 扁平化、国际化的开放团队，职能边界灵活，非常鼓励开发者主动输出技术影响力。
2
Select Language