因上家公司上班太难受，自己离职了，面试时候说业务调整被裁员会有啥影响吗？ 不这么说的话，感觉 hr 总是带有色眼镜拷问我是不是自己抗压能力不行
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Fish1024 7h 49m ago
自己离职比裁员好解释吧。
如果公司没倒闭，经营良好，你被裁员了，不就更说明你实力不行被淘汰了吗？ 相反，你说你因为公司管理混乱，没有发展，主动离职，是你实力强，有选择。 |
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onlychen 7h 48m ago
1 、下一家如果有背调，会问你以前公司的离职原因的，看你之前 HR 如何反馈。有一定风险。
2 、离职证明中看看如何写的。 |
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Nasdaq PRO 实话实说，一个谎言需要 N 个谎言来圆。出来混要讲信用～
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duanxianze 7h 48m ago
没必要，真没人在意
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keyfunc 7h 47m ago
你直接说感觉公司要倒闭了，业务不行，未雨绸缪。
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hfJ433 7h 46m ago
就说自己主动离职的呗，自己离职是主动的，裁员可不一样，是被动的
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Fish1024 7h 35m ago  2
@Hakari 比如工作强度大，可以说是项目安排不合理，管理混乱。加班多，可以说公司管理层缺少长远规划能力，只会头疼医头脚疼医脚，与你的个人发展目标不符合。
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liubai256 5h 23m ago
以前有同事跟我说就直接说业务线裁员，甚至部门都没了这种不会被问东问西，你说自己的原因很容易被追问一堆，到处都是草台班子嫌弃这那的说不定就踩雷了，这行情到处都是屎无非是找一个相对能接受的
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unregister 4h 3m ago
离职 很正常你被 PUA 多了,HR 哪会思考这么多,关键还是看你的沟通能力
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