上司老是抢活干是什么心态？

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30 replies • 2026-07-23 11:47:46 +08:00

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freeup

1 day ago

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这个领导好啊，兄弟应该庆幸，只要是抢来真在干，不是又转手出去，我建议就当个气氛组挺好

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peteretep

1 day ago

活还能分完吗？
总有一份你的活。

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SuperDaniel313

1 day ago via Android

你的意思是他如果先把活安排给你，名义上让你干，然后再抢着替你干了，这样你既摸了鱼又得了名，才能爽是吗？🤣

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zsj1029

1 day ago

这么好的上司哪里找，抢着干，只要不是只会抢功，一万个同意

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evilHa

1 day ago

工作狂吧，而且你们是不是活本来就不多。

我领导工作狂，他忙起来的时候我闲的要死，他也不管我，让我自己找活干，就让我先别烦他。

每次他要述职或者参会，我都贼开心。

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paparaji

1 day ago

可能上司怕被裁

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wayfarer

1 day ago

可能太热爱这份工作了，我之前跟过的一个主管也是抢活干，卷自己不卷下属，没工作时自愿加班研究新技术。

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soleils

1 day ago

真是羡慕啊

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docx

1 day ago via iPhone

领导愿意担责还不好？那种只会提空洞需求给下属的领导有多难受知道吗

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my101du

1 day ago

一般什么时候抢活儿？是能被更高级领导看见的时候抢，还是没人关注的时候也抢？

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dododook

1 day ago

领导也难，抢着活也被说，安排活也被说...

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liubai256

1 day ago

那你是喜欢领导到处接别人的活然后自己不干转手丢给下面人然后也不管好不好做就要结果吗😁

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Meteora626

1 day ago

领导也有自己的 kpi 拿不出产品要被干的。我们公司上个月还裁员来着，他们部门领导半年没啥产出，几十号人跟着走人

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unregister

1 day ago

你和他和公司领导搞好关系吧,因为到时候万一优化,不得先优化你吗?

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94

1 day ago

不知道你入职了多少时间。简单来说就是控制欲比较强，对你不放心。

我在不确定一个开发同学实际能力的时候就会关注的就会比较多，很多事情怕来不及任务分派下去之后如果自己有时间就顺手帮忙做掉。
但是会问对方正在处理哪些任务和排序，然后找一个顺序靠后又比较麻烦的任务和他说正好有时间就帮忙给处理掉。后面逐渐了解对方之后就会减少插足别人的工作内容。只要能完成需求，保证尽量不返工就行。