SachinBeyond
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有没有发现 国内企业 普遍在学 华为 OD 模式?

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  •   SachinBeyond · 9h 27m ago · 891 views


    外包工资 财务上叫 项目采购 或者服务费.......
    8 replies    2026-07-23 23:04:56 +08:00
    bootvue
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    bootvue  
       9h 18m ago
    资本家可不得互相学习
    ZhaokunZhang
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    ZhaokunZhang  
       7h 25m ago
    华为跟某个组织学的,但现在大家都这样,明明不对,但好像见怪不怪了。
    GyroZeppeli13
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    GyroZeppeli13  
       7h 17m ago
    其实根源上来说这个还是欧洲人的锅。欧洲左派很多行为其实很抽象的,不切实际,而国内抄劳动法又正好抄的欧盟的,结果就是各行各业都不适配,为了提高效率也只能违反规则。类似于日本的年功序列制,虽然确实没了 35 岁年龄就业歧视,但这样搞降低了日本社会的效率。而且不少行业也不可能全都用这种制度,最后只能再搞劳务派遣,那这样和美国 at will 有啥区别。

    我觉得政府的职能只能在规范监管一些企业利用优势地位搞变相诈骗的地方(例如小红书最近赖期权的事情)归根结底,所谓社会财富,社会生产力都是大家一起创造的,钱不会从天上掉下来。
    Rickkkkkkk
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    Rickkkkkkk  
       7h 13m ago
    外包最大的使用方不是政府吗
    tomclancy
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    tomclancy  
       6h 56m ago
    古代也有,官吏,官是正式工,吏基本都是外包或者说临时工
    wopenon
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    wopenon  
       4h 5m ago via iPhone
    都怪美国,都怪欧洲,都怪日本
    哦楼上已经来了啊😏
    szdev
        7
    szdev  
       3h 48m ago
    其实国外有不少,但是国外确认选择多自然去外包的少。
    国内近些年程序员已经不稀缺了,卷的要死
    gogozs
        8
    gogozs  
       3h 44m ago via iPhone
    这也怪不得华为,只能说这套最适合国情😂
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