婚假、生育假、陪产假毕竟休的群体相对较多，很多企业还是有员工休过，制度也存在，虽然部分中小企业存在未 100%执行放假天数，但起码也打折执行了。
但是护理假，真的太难休了，我个人呆过好些中小企业，状况就是：这家小公司可能以前都没有人休过护理假，有的 HR 甚至都不知道有护理假这个假期，都不清楚相关政策。
所以我去问询该假期的时候，很多 HR 直接回绝：公司没有这个假，她甚至都懒得向上请示（多一事不如少一事心态，大家懂得）。
各位公司有执行护理假吗？
但是护理假，真的太难休了，我个人呆过好些中小企业，状况就是：这家小公司可能以前都没有人休过护理假，有的 HR 甚至都不知道有护理假这个假期，都不清楚相关政策。
所以我去问询该假期的时候，很多 HR 直接回绝：公司没有这个假，她甚至都懒得向上请示（多一事不如少一事心态，大家懂得）。
各位公司有执行护理假吗？
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