首先说结果，挂了。挂的理由，管理经验不是特别丰富，不是特别匹配。
因为 jd 上全程没有提需要管理经验，连人事都不知道，面试的时候就 20 分钟不到。一直说你是备选。我也是服了，那还让我来干嘛。
然后面试完跟人事聊，我问人事这个岗位是不是要管理，人事当时说不是，就开放岗。
面试过程中一直提，说面试了这么多人，就是你两手过来的，作品也没有带，电脑也没有带。你之前面试的都是带着作品电脑，到这里打开电脑，投屏给他讲代码怎么实现的，一个支付功能代码怎么写的。
然后嘛我的简历上有公众号有博客，又说看了很多遍。
我也是服了，现在前端怎么卷的吗，面试带电脑讲代码？说实话，这个我是真没想到。
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svenorgcn 11h 52m ago
哪个地区的
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duchenpaul 11h 52m ago
说了这么多，说明你在乎这个公司
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coderluan 11h 49m ago  7
明显是碰上草台班子了，不用想太多，自我怀疑或者担心市场现状，就是运气不好，这种公司一直都有，你碰巧碰上了一次。
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furlxy 11h 48m ago
大约 7 8 年前，组里招一个移动端 leader ，然后来了一个北大毕业大哥，大哥就带着电脑，讲他对移动端的架构设计，工作里怎么运用的
我是很佩服的，至少对于这个岗位这个面试 |
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pingdog 11h 47m ago via iPhone
线下面试不去就对了。牛鬼蛇神的操作都是这样产生
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wobuchiyu OP @duchenpaul 是的，你说的对。但是其实就是被刷了 kpi
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yangfong2022 11h 38m ago
得，一般争论的是自己要不要带纸质简历，这直接变成带电脑了，还投屏演示...其实我更好奇，前端的作品集怎么体现，难道看 UI 设计和操作逻辑吗，可大多时候，都是产品和 UI 交互决定的。
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sqlman 11h 36m ago
苏州哪家公司？不会是追觅吧
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wobuchiyu OP @yangfong2022 不是，看代码。如果 ui 设计是 设计带设计稿，逻辑是产品带原型。然后前端，要么 toc 的你直接看在线的，但是有些 saas 后台的，是内部访问的，看不了。那就只能看代码咯，所以那天面试，按照那个人说，我之前面试的好多人 带着电脑，讲代码逻辑。。。
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duchenpaul 11h 32m ago
@wobuchiyu 被刷了 kpi, So what? 要么拉黑这家公司，要么继续面其他岗位 --- 如果这个公司真的不错的话， 无所谓，你应该想没有你，那是公司的损失。
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yahaoo 11h 21m ago
同苏州，一直说要找工作， 一直没行动。 。 苏州面试的机会多吗？
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wobuchiyu OP @TomatoCLI 问八股文这样，如果问你的项目，或者场景题，基于场景继续提问。也能看出来吧，场景题这种你要是做过，稍微思考很快就能输出来。如果说不出来，说个大体的思路。如果你一开始，嗯嗯 啊啊啊 ，然后过了几十秒，突然流畅说出来。那就是 ai 输出了。
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svenorgcn 11h 12m ago
场景提咋学啊, 没做过真想不出来
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TomatoCLI 11h 11m ago
@wobuchiyu 社招的话，演技好点的真不好识别，与其担这个风险，还不如直接线下，HR 那边也更喜欢线下。就跟买车一样，你在微信上问价销售从来不会回，只会让你去现场试驾，现场说，就是个类似于服从性测试吧。
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myluke 10h 36m ago
挺好的，见见世面
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Razio 10h 32m ago
有没有让你填上学、父母信息
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Pony69 10h 17m ago via Android
有点意思
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idealhs 9h 58m ago
苏州哪家直接说，有什么不好意思的吗，我也想知道
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ToDayMkCode 9h 46m ago
现在苏州 这么卷的么
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FlytoSirius 9h 45m ago
说来你可能不信, 在澳洲求职过程中, 我就是那么做, 才竞争过更多本地人, 拿到不错的公司不错的岗位的.
带点什么过去面试, 即使不太讲到, 诚意也能被感受到的. |
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syh2 9h 36m ago
感觉像找个理由恶心你。。
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Alucns 9h 34m ago
有些面试估计是在吸收你的经验。
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sir283 9h 28m ago 1
这些面试一方面是刷你 kpi ，一方面是想套你的项目经验和技术，因为真招人的，不会这样搞。
我建议你买个安卓机，然后在安卓机里面安装一个 termux ，直接去现场让它们访问你的 termux 里面的项目，就行了。 |
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Sorrel 9h 14m ago
怎么看代码？代码都在公司电脑。之前的人都偷公司代码的？太离谱了吧，什么弱智公司
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aongen123 8h 46m ago
没办法 一切以终面为准
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wobuchiyu OP @Sorrel 不知道啊，这个不是面试公司要这样的，是他说 在我之前的面试者都这样做，他觉得习惯了。然后就我两只手啥也没有带，他反而觉得我做的不够好了。进去聊了不到 5 分钟就说，我给提个建议， 你之前的面试者都带东西来展示，就你没有。然后又说 不是他要求的。给我整无语死了。
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wobuchiyu OP @Alucns 你还别说。我遇到两三家，一家在那扯了一个下午。从这问到那，一个拿着电脑，让我看他们做的东西有啥问题，让我指出来，说考验我的能力。又拿了一个设计稿，让我对着出技术方案。。
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nulIptr 7h 24m ago
我上次遇到这种还是一家叫蓝色信标，还是一个挺大的广告公司，气的我把简历要回来，又跟领我进公司的 hr 投诉了一下。hr 是个小姑娘我也不好跟人家发脾气。
后面又想了想面试者的投诉他们肯定也不放在心上，没准背后还吐槽我是傻逼 |
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Rickkkkkkk 7h 19m ago
这是 hr 的问题，太不专业。不过小公司你也没投诉的地方。
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NewYear 2h 23m ago
我都是企业项目啊，面试带什么玩意？
带来就是泄密啊，暴露我有泄密公司项目的习惯？ 不过这个方法确实是更好的，如果对你找工作有帮助，你下次也可以用。 |
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