现在一个人,本身是写代码的,想招 2-3 个开发方面的队友,这个时候该怎么样去招,薪资给多少合适?这些方面都不太懂,有谁是从一个人发展到更多人的,求经验分享。
现在一个人,本身是写代码的,想招 2-3 个开发方面的队友,这个时候该怎么样去招,薪资给多少合适?这些方面都不太懂,有谁是从一个人发展到更多人的,求经验分享。
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pengbo37877 Mar 11, 2016
一个一个的扩展,先自己做出点东西,用产品和理想吸引队友,单纯靠给多少钱找到的都是员工。
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damean Mar 11, 2016
主要靠情怀,他谈工资的时候,你就谈未来好了。
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JiShuTui Mar 11, 2016
关键是,你扩张的目的是什么?
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beneo Mar 11, 2016
业务起来了
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crazybug Mar 11, 2016
参考下 Buffer 的历程和文化!很牛逼的一家公司。
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tadtung Mar 11, 2016 via Android
薪资这个主要看你团队或公司目前的营收情况,未来发展预期以及你们本地同职位薪酬的中位数。
说实话公司团队初创期合伙人和队友至关重要。我之前自己创业,不过算是彻底失败告终。 |
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yangqi Mar 12, 2016
初期的话从合伙开始吧,多找志同道合的拉进来合伙。如果只是花钱招人,人家也就是拿钱干活
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zxgngl Mar 12, 2016
为什么想招队友?
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