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hlg002
V2EX  ›  问与答

关于社保

  •  1
     
  •   hlg002 · Mar 17, 2016 · 2938 views
    This topic created in 3693 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    外包公司工作 3 年了,跳槽新公司;新公司没有查到我社保记录,说只把我当做应届毕业生,给我 4.5K 的工资。第四家了,都要查社保,说没有交过就不算工作经验,我还继续回外包么。。又有点不甘心!
    外包我一个月到手 15K 吧。
    15 replies    2016-03-17 21:46:11 +08:00
    SourceMan
        1
    SourceMan  
       Mar 17, 2016
    瞎扯吧。。应届毕业生就 4.5K 吗?我还毕业的时候就**K 了,工作跟工作年限没有关系,是你和雇主协商出来的
    SourceMan
        2
    SourceMan  
       Mar 17, 2016
    @SourceMan 工资跟工作年限没有关系
    lwbjing
        3
    lwbjing  
       Mar 17, 2016
    查社保当工作经验的啊? 还是第一次听说...
    jmc891205
        4
    jmc891205  
       Mar 17, 2016
    压价的借口

    不过就算是在外包 也要交社保才对
    hlg002
        5
    hlg002  
    OP
       Mar 17, 2016
    @lwbjing 都怀疑我是培训的。。简历和项目都是假的。。包装的
    hlg002
        6
    hlg002  
    OP
       Mar 17, 2016
    @SourceMan 公司里的技术相信我的工作经验和项目经验;过不了人事那一关
    zyxc
        7
    zyxc  
       Mar 17, 2016
    @hlg002 让技术跟他们 HR 谈吧。这个价格简直侮辱
    lln133208
        8
    lln133208  
       Mar 17, 2016
    能干活就可以,管人家是不是培训出来的,这人事得有多好的学历。
    sharkli
        9
    sharkli  
       Mar 17, 2016
    再换家公司
    9hills
        10
    9hills  
       Mar 17, 2016
    接着换公司
    feilaoda
        11
    feilaoda  
       Mar 17, 2016
    赶紧换一家啊?还在这里问
    Belated
        12
    Belated  
       Mar 17, 2016
    这公司果断换啊。。。。进去还不知道要怎么被坑呢
    ichigo
        13
    ichigo  
       Mar 17, 2016 via iPhone
    只能说你这公司有问题……社保和外包表示这个锅人家不背…
    maxiujun
        14
    maxiujun  
       Mar 17, 2016
    不要总看不上外包公司
    totalfee
        15
    totalfee  
       Mar 17, 2016
    人事可能是担心技术把其远方亲戚招进来了,故严查杜绝腐败,可以理解。
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