This topic created in 3679 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
三轮面试完成后,对方 HR 表示要上门进行背景调查,并让我安排大领导、同事、 HR 分别做访谈。
1.凭什么要安排工作时间时间接待你,事项还是是员工离职后的在就业问题,跟公司一毛钱没关系,我向领导真开不了口,强行离职本来就闹的不太愉快。
2.对方 HR 要求我提供薪资证明,并要求我不准将 offer 里他们的薪资泄露出去。
3.也不是什么高级岗位,就一般开发岗。
17 replies • 2016-05-11 10:33:05 +08:00
 |
|
1
DearMark May 10, 2016
“ 安排大领导、同事、 HR 分别做访谈 ” 这是《焦点访谈》吗 ? 让你成为公司焦点。
|
 |
|
3
kalintw May 10, 2016
对方是国企?感觉这是在政审呢,又感觉这是上级视察下属公司呢,还感觉这是组织上准备考察从下面提拔上来的同志,通知下面接待呢,哈哈哈。
|
 |
|
6
mlhorizon May 10, 2016
如此隆重!这是去做原子弹还是做 GFW 呀?
|
 |
|
7
SvenWong May 10, 2016
哈哈,好傻逼的公司的,以为自己是谁了
|
 |
|
8
soland May 10, 2016
国企毛病多
还有让每个员工交政治学习报告的。
|
 |
|
10
zouxy May 10, 2016
很好奇是哪家公司
|
 |
|
14
tadtung May 10, 2016
的确很好奇什么公司,,,即使央企也很少有这种,,最多时 HR 打电话到你们老公司电话调查。。。。
|
 |
|
15
kisnows May 10, 2016
最多打电话过去,这种上门还要别人接待的,架子是真大啊。
|
 |
|
16
lln133208 May 11, 2016
不透露 offer 薪资,这个可以理解,至于背景调查的方式,有点过了
|
 |
|
17
JoanVon May 11, 2016
这逼装的。。。好好奇是什么公司~
|