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uuhp2009
V2EX  ›  问与答

一个招聘形式的创新，大家来讨论一下

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  •   uuhp2009 · May 27, 2016 · 2516 views
    This topic created in 3670 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    最近找 php 工作所以在思考了一个问题。如果招聘网站让相关专业的人来面试需要找工作的人，然后把面试的过程记录下来不论是报告还是视频。这样企业就可以快速筛选合格的人，如果有需要可以进一步约来面试。这样我们找工作的人就不用到处去面试了。而且有的企业面试也不专业，何不交给第三方专业面试呢省心省力。大家觉得这个想法如何。有想以此创业的人也可以找我讨论，我们可以更多的探讨细节。

    顺便求份 php 工作，坐标北京。 php 技术是自学的基础可能有点差，但是从工作至今所以的工作任务都是独立解决完成。工作能力绝对可以放心。
  • 面试
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  • 招聘
    10 replies  •  2016-05-28 16:58:14 +08:00
    guyanyouyou
        1
    guyanyouyou  
       May 27, 2016
    你想没想过，如果你面试表现失常发挥，你会被这个行业抛弃。。。
    kslr
        2
    kslr  
       May 28, 2016 via Android
    面试技能只是一部分
    zealic
        3
    zealic  
       May 28, 2016
    直播面试吗？

    相信我，没有企业会录用你，奇葩初吻 i 啊！
    Perry
        4
    Perry  
       May 28, 2016
    公司为什么不直接把项目外包给相关专业的人来做呢？
    hexasnake
        5
    hexasnake  
       May 28, 2016
    @guyanyouyou 更有可能出现互刷招聘视频的黑色产业链
    uuhp2009
        6
    uuhp2009  
    OP
       May 28, 2016
    @guyanyouyou 类似做简历一样，如果感觉面试不好可以要求重新面试啊。
    uuhp2009
        7
    uuhp2009  
    OP
       May 28, 2016
    @kslr 请问还有什么，企业用人可以根据面试过程筛选合适的人啊。不论是技术还是人。
    mengzhuo
        8
    mengzhuo  
       May 28, 2016 via iPhone
    lz 太年轻了，面试不仅公司考技术，你也要考公司福利、工作环境、交通啊！
    你把面试当相亲就对了，对上眼的都不会放过对方的。
    uuhp2009
        9
    uuhp2009  
    OP
       May 28, 2016
    @mengzhuo 招聘网站可以公开公司的环境啊福利啊，如果有公司约面试，面试的人也可以先看公司的公开的信息然后再考虑去不去。对吧，这样双方就很省事了。
    mengzhuo
        10
    mengzhuo  
       May 28, 2016 via iPhone
    @uuhp2009 还有面试官聊不聊得来，技术团队水平如何是很难量化的，公开的肯定都是好的啊。

    泼个冷水：你的主要模式跟 100offer 、拉勾 plus 一样的
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