重开一贴，这样的问题相信很多人会碰到，所以讨论还是有价值的，对某些人包括现在的我自己在内，也希望在大家的讨论中得到一些帮助。
离职无外乎三个原因：
1. 薪资福利
2. 发展空间
3. 兴趣
以自己为例吧， 1 ， 2 对我而言都是很不错的，所以这不是我离职的主因，而 3 才是，但是我不想排除其中薪资也是一个因素。
看看我在公司目前的情况吧，我目前的工作和岗位是无法短时间复制的，但是我相信给公司 2 ， 3 月的时间，复制和替代是完全可以的，公司想挽留我，希望让我参与一个新的项目，而这个项目是独立现在我所在公司的，从兴趣来说，这是我所喜欢的，但是现在我也有自己的顾虑 :
1. 我对新项目了解的深度不够，也没办法深入了解
2. 离职了多少有影响，没有公司/BOSS可以无视这样的事情曾经发生过的
3. 新项目如果是短期的(试水项目),那我可能存在最后被挂空的情况.
对现公司多少有感情，自己也做了多年，如果不是因为对现在的工作没兴趣，也不会有这样的想法 /
新公司不错，但是一切都是从头开始包括现在技术团队都需要我 z 组建，电商，初创，希望和风险共存。关键还要背井离乡，对于有家有孩的人多少也是考虑的～
ps: 如果我选择留下，除了新项目，现公司的项目我也要参与（至少要到人能完全替代我原先的工作）
想看看大家的讨论，也希望从中自己能得到帮助做出一个不会让自己后悔的决定。
离职无外乎三个原因：
1. 薪资福利
2. 发展空间
3. 兴趣
以自己为例吧， 1 ， 2 对我而言都是很不错的，所以这不是我离职的主因，而 3 才是，但是我不想排除其中薪资也是一个因素。
看看我在公司目前的情况吧，我目前的工作和岗位是无法短时间复制的，但是我相信给公司 2 ， 3 月的时间，复制和替代是完全可以的，公司想挽留我，希望让我参与一个新的项目，而这个项目是独立现在我所在公司的，从兴趣来说，这是我所喜欢的，但是现在我也有自己的顾虑 :
1. 我对新项目了解的深度不够，也没办法深入了解
2. 离职了多少有影响，没有公司/BOSS可以无视这样的事情曾经发生过的
3. 新项目如果是短期的(试水项目),那我可能存在最后被挂空的情况.
对现公司多少有感情，自己也做了多年，如果不是因为对现在的工作没兴趣，也不会有这样的想法 /
新公司不错，但是一切都是从头开始包括现在技术团队都需要我 z 组建，电商，初创，希望和风险共存。关键还要背井离乡，对于有家有孩的人多少也是考虑的～
ps: 如果我选择留下，除了新项目，现公司的项目我也要参与（至少要到人能完全替代我原先的工作）
想看看大家的讨论，也希望从中自己能得到帮助做出一个不会让自己后悔的决定。
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