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上一份工作呆了五个月左右就离职了,进公司后所做的事情一方面与自己的方向不符,二是在招人时所描述的存在一定偏差。其他各方面还可以,因为想在技术方面成长,所以离职了。
这家一开始在这边呆的不是很习惯,天天加班催进度,老板喜欢吹吹牛逼,很多制度不完善,但还是能学到东西的,解决了一些关键性技术问题,前段时间来了新人事天天搞事弄的很不爽,现在又想离职了,入职半年左右。
然后感觉自己技术还可以,但是简历上的工作经历不长,不知道会不会在 HR 那关给 pass 了,有的坑只有进去了才发现是否合适自己,但有时总被一些不爽的事情左右心情。
22 replies • 2017-06-16 23:51:17 +08:00
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SourceMan Jun 4, 2017 via iPhone
你题目应该是怎么找一个不坑的团队吧
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rming Jun 4, 2017 via iPhone
在试用期考虑这个问题,我见过呆了半个月一个月就跑路的,可以理解
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tjxiter Jun 4, 2017
频繁换工作会砍掉很多面试机会。
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sunwei0325 Jun 4, 2017
2 年换一次工作就正常了, 一个公司呆的时间很长只有两种人, 一种是特别牛逼的
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wbswjc Jun 4, 2017
换,工作前两年多换换,我是这么想的,我现在也是 1 年经验。 哪怕工作稳定了,偶尔换个环境也未尝不可啊
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lsyAndroid Jun 5, 2017 via Android
作为一个二线城市一年干倒两家,换了两家的毕业生,你应该知道,换工作无非是外力和内力,内力就是自己是否高兴,是否成长!
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fdq541788 Jun 5, 2017
有时候也是没办法的,像我一年一家,都是公司解散。。。 我也很无奈啊
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darrenfang Jun 5, 2017 via iPhone
前几个月面试过一个面试者,5 年干了 7 份工作,最长的不到一年,一般都是半年就离职😂
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Madkill Jun 9, 2017
你可能需要多用点精力在研究公司是否靠谱,用投资人的角度去选公司,你投资的可是你的时间和精力呀,兄弟
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twistfatecarry Jun 16, 2017
我也遇到这个问题. 我并不像你那么频繁.我 3 年工作经验,现在在第三家公司干了 3 个月了,要转正的时候我犹豫了(我不想转正) 因为跟公司不 match.像你说的,招聘的时候说的跟入职以后干的完全不是一码事.技术方向上有偏差. 现在我也很尴尬进退两难. 这个时候找工作不好找.入职 3 个月就跳槽肯定会失去很多面试的机会. 但是不跳槽就很不开心. 哇,说实话,头皮发麻,很难受!!!
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