今天，小米的一名基层线下员工赵晔发了一条微博向雷军哭诉工资太低，其实在 2017 年 1 月 3 日刚来小米的时候工资还勉强在北京维持生活，3000 元底薪+2000 元绩效+500 元的补助，拿到手最起码也在 4000 元，对于刚毕业不久的小姑娘来说还算不错。然而时隔五个多月，也就是在今年 6 月 22 日，赵晔的直属领导-城市经理-朱庆峰要求补签协议，薪资有所调整，变更为 1800 底薪+1000 绩效，也就是最多一个月能拿到 2800 元。
原文出自[ 春晓网 ] 转载请保留原文链接: http://www.uwexp.com/post/7137.html
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SourceMan Jul 14, 2017
有些行业销售底薪为 0，他们又该怎么活？
不过应该有些好的人收入都十几万一月了 |
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ichigo Jul 14, 2017
如果是黑砖窑强制打工限制人身自由，那叫违法。
市场经济，你没有辞职说明你没有其他地方可选。 |
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sagaxu Jul 14, 2017 via Android
应该找政府控诉最低工资标准定的太低
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longbye0 Jul 14, 2017
提升自己能力，更换岗位吧
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eccstartup Jul 14, 2017 via iPhone  3
这叫科技博客？
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7654 Jul 14, 2017
销售在一家公司是以卖出商品为目的的，基本底薪+销售提成是很合理的薪资方案
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jasontse Jul 14, 2017 via iPad
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permaylau OP @eccstartup 虽然刚开始做，做得还不够好，但这的确是一个简单的科技博客。没有干爹没有投资，只是想发出不一样声音。
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jack0o Jul 14, 2017
为什么要补签协议？不补签公司能拿她怎么办？
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jack0o Jul 14, 2017
法律规定：对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为，变更后的内容对另一方没有约束力，而且这种擅自改变合同的做法也是一种违约行为。
她都改签合同了，也是该自认倒霉吧？ |
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coderluan Jul 14, 2017
欺负的就是你法盲，欺负的就是你怂，没毛病。
PS：我认为是有人在操作舆论。 |
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CtrlSpace Jul 14, 2017
友商觉得黑手机还不够，开始转移新战场了。
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Felldeadbird Jul 14, 2017
我觉得当初要求补签协议就直接拒绝就好了。有异议直接去劳动局申请仲裁。
而且我觉得，出现这种情况，与其吊着一颗大树下乘凉，不如找一家新公司更好。 |
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hayao650 Jul 14, 2017
卧槽，工资低都可以哭诉了？我都不好意思跟人说我自己工资啊
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Mikey Jul 14, 2017
第一次见到因为自己工资低，公开向老板哭诉的，小米这种体量的公司老板认识你谁啊，从哪个角度看都毫无意义。
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zangev5 Jul 14, 2017
然而 不辞职 在等过年吧，然后还不忘 @一下老板
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mytsing520 PRO 静观其变，到现在为止也没看到小米发言，鬼知道是怎么回事
PS：也有可能是我没看到 |
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