盘点下求职者在待遇上会被公司坑在哪些地方(尤其是毕业生和小公司)

1. 实习时间三个月甚至半年的, 没有社保,没有公积金. 这是最常见的情况, 也是最坑之一, 因为很多毕业生不知道五险一金的重要性, 选择忍了,但这种情况不会一直持续, 一般工作一两年后就会在找工作上避免这个坑.

2. 工作转正后只交最低五险,没有公积金的. 这也是最常见的情况, 没办法只有忍.

3. 最坑之二来了, 工资是拆分成多类, 比如 基本工资+绩效工资基数+绩效系数+补贴（按照 30 天计算）+绩效工资.这是什么意思呢, 我也没搞懂, 问公司说为了给员工避税,但问题来了, 除了基础工资部分是 8 号按时发, 剩下的需要交上等值的发票才能给你发, 不然扣 20%, Excuse me??
   类似与这样的帖子我也见过很多
   www.v2ex.com/t/382885
   www.v2ex.com/t/266706
   https://www.v2ex.com/t/363192
   谁每个月有几千块的发票, 而且还不能是餐饮, 只有自己去买 3%-5%价格的发票, 这样的情况也只有滚或者忍.
   

4. 面试的时候说"我们是双休", 结果进了公司就听说临时调整, 现在 966 或者大小周, 隔一段时间忙完了就恢复了, 过了三个月都没恢复, 永远忙不完.

5. 公司有加班文化, 规定是 6 点下班, 到了 6 点大家都不动, 老板, 领导也不动, 你敢走? 到了 7 点才陆陆续续有人下班, 这还是正常下班的情况.

6. 拖欠工资就不说了, 还不劳动仲裁留着过年?

7. 休息日占用你时间的, 名义上是双休, 但周末就会打电话给你, 叫你做事, 没有强制性到公司, 但必须把事做完, 只看结果不看过程.

8. 夫妻店, 这是最忌讳的, 不走留着过年?

9. 公司气氛压抑的, 官僚气息严重的, 老板或者领导在的时候大气都不敢出的, 这种班上起来累不累, 跪习惯了?

10. 早会喊口号的, 中午做游戏的, 这是技术公司?

11. 只有对代码半懂不懂的产品经理, 有一个赚钱的想法, 只差程序员的.呵呵

12. 名义是双休, 借着周六培训员工业务的名义, 加班. 实际上还是 976

13. 经常跟你谈理想, 偶尔跟你谈理想, 干得好领导吃肉你喝汤,干得不好领导马上让你背锅

14. 求补充

总结下, 现在进了公司像当了奴隶一样,各种不合理的要求提给你, 你要做不完扣你工资扣你奖金, 还说"现在的年轻人啊, 都吃不了苦",嗯, 为了完成工作牺牲业余时间(经理在周末的时候给你打电话, 要求你今天写一个方案出来), 平时和周末免费加班也是吃不了苦? 当然这个也是自愿, 大部分人都是忍气吞声敢怒不敢言, 因为为了钱啊.

有句话说的好, 八小时之内谋生存, 八小时之外求发展. 看自己选择吧

PS: 站的角度不一样看事情就不一样, 本篇是站在员工的角度看公司, 那些 title 是所谓"公司领导"的, 别来找喷, 别来丰富 block 列表,谢谢.