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qwertyssp
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劳务派遣是怎么个玩法?有大佬懂吗?

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  •   qwertyssp · Dec 26, 2017 · 5133 views
    This topic created in 3091 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    事情是这样的: 本身是准备换工作,投了一个大厂(对这个大厂挺感兴趣的),然后公开了简历。就有几个公司打电话。其中一个公司是外包公司,说是跟这个厂里的员工一块儿做项目,但是跟他们签合同,后来就有个电话说是这个厂的,技术面试,我还专门问了,是不是那个外包公司,他说不是,聊的还挺好,后来又问这个外包 hr,说是他们委托这个厂的技术面试的。。。我曹,蒙圈了。。什么鬼?有了解这个的大大佬吗?难道这就是传说中的临时工?

    27 replies    2017-12-27 10:18:13 +08:00
    satanandroid
        1
    satanandroid  
       Dec 26, 2017
    就是外包。临时工。
    liuzhedash
        2
    liuzhedash  
       Dec 26, 2017
    大厂按天花钱从劳务派遣公司雇人,以此降低自己的人力成本,同工不同酬。如果不介意的话,和其他工作也没什么不同。
    Antidictator
        3
    Antidictator  
       Dec 26, 2017
    不要去
    jadec0der
        4
    jadec0der  
       Dec 26, 2017
    二等员工。等发 offer 的时候问 HR 跟哪个公司签合同就行了。
    SourceMan
        5
    SourceMan  
       Dec 26, 2017
    临时工
    民警和辅警
    ...
    ...
    oyosc
        6
    oyosc  
       Dec 26, 2017
    外包无疑!
    z1154505909
        7
    z1154505909  
       Dec 26, 2017
    人力外包,大厂降低人力成本的方法,
    大厂福利好齐全,但是你这外包过去的,就是外包公司的那些福利了
    moshao6
        8
    moshao6  
       Dec 26, 2017
    临时工 不要去,小伙子还年轻的话,可以去试试(大厂进不了的话)
    Felvrek
        9
    Felvrek  
       Dec 26, 2017
    外包,不同的就是待遇,能接受的话也没什么
    涨经验可以
    但是如果美化简历上就有点不好了
    还有一点问题就是不稳定,也许几个月一年后就派你到其他公司了
    jethroWush
        10
    jethroWush  
       Dec 26, 2017
    看待遇,看参与的项目吧,在没有其他选择的时候还是可以看下,互联网的不知道能否转正,像一些金融行业貌似是存在转正的可能性。貌似有两种劳派虽然都不是跟用人单位签合同,而是跟其他公司签,但是又一种福利待遇看外包公司,有一种就是看用人公司,前者个人去过,后面有机会转但是没等到就离开了
    qwertyssp
        11
    qwertyssp  
    OP
       Dec 26, 2017
    @satanandroid
    @liuzhedash
    @SourceMan 我二线城市找个工作还要去外包。。贼丢人啊
    qwertyssp
        12
    qwertyssp  
    OP
       Dec 26, 2017
    @ender049 是啊,这尼玛简历怎么写。。
    qwertyssp
        13
    qwertyssp  
    OP
       Dec 26, 2017
    @ender049 想到了卸磨杀驴
    liuzhedash
        14
    liuzhedash  
       Dec 26, 2017
    @qwertyssp #11 赚钱么,不寒颤
    qwertyssp
        15
    qwertyssp  
    OP
       Dec 26, 2017
    @jethroWush 我感觉这本公司去也有希望。。这不是坑吗。。。
    qwertyssp
        16
    qwertyssp  
    OP
       Dec 26, 2017
    @liuzhedash 那岂不是得往死里要工资
    liuzhedash
        17
    liuzhedash  
       Dec 26, 2017
    @qwertyssp #16 工资看给你的评级,但是一般岗位会确定需要 X 级的人,对应的薪资就是 Y,顶多浮动几百块。
    qwertyssp
        18
    qwertyssp  
    OP
       Dec 26, 2017
    @liuzhedash 那不是血亏,这厂子感觉也不难进啊。。。现在都这套路了吗
    dcll222
        19
    dcll222  
       Dec 26, 2017
    能进甲方就不要去外包
    liuzhedash
        20
    liuzhedash  
       Dec 26, 2017
    @qwertyssp #18 能进大厂当然进大厂,这就是套路,毕竟人力成本是越低越好的
    jiqing
        21
    jiqing  
       Dec 26, 2017
    说了外包,不信拉倒
    PythonAnswer
        22
    PythonAnswer  
       Dec 27, 2017 via Android
    年轻人可以干干啊
    pie
        23
    pie  
       Dec 27, 2017
    同工不同酬
    降低成本,有时候还能拿来背锅
    jethroWush
        24
    jethroWush  
       Dec 27, 2017
    @qwertyssp 只能说坑的几率很大罢了,这种东西选择还是得看你自己当前的状态,有的选就不选外包,没得选外包是条路子。工资尽可能要多,因为要是福利待遇走外包公司的话应该都不会太好,外包公司也会尽可能的跟用人单位要因为它靠这个吃饭,至于是不是可能拿来背锅的话还得看具体领导吧,最后就是要是真到外包到了大厂或者其他的也没必要美化吧,接触了什么有没有提高这很大一部分都是自己的事情,当然也有那种瞎加班的乱忙纯粹堆人力的
    qwertyssp
        25
    qwertyssp  
    OP
       Dec 27, 2017
    @jethroWush 我琢磨了一下,这路子着实不靠谱,毕竟,职业前景无法保证,你付出了努力,只能换来技术的提升,但是并不利于职业发展,在公司工作,获得不仅是实现自我价值,更重要的价值得到回馈,比如说合理的薪酬制度,以及晋升制度,这都是职业生涯所需要的。这种外包路子,搞不好就是只能付出时间成本获取金钱,其他的感觉不太现实了
    wuzhizhemu569
        26
    wuzhizhemu569  
       Dec 27, 2017
    临时工
    jethroWush
        27
    jethroWush  
       Dec 27, 2017
    @qwertyssp 所以就是得看自己具体情况咯
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