和小区里的快递员攀谈了几句，原来快递公司是给他们在税收洼地注册了个人独资企业，集体做税务规划，然后快递员和快递公司相当于公对公的合作关系，快递员所得缴几个点的额定税率，自己缴金，对公司而言，相比普通劳动关系，要节省将近一倍的钱，对快递员而言，则至少能多拿 20~30%。
回去网上查了下，发现最先用这种方式的，就是主播业。
作为最适合 soho 的软件类研发人员，这应该是最好的工作方式，不知道为什么国内基本没有这类企业。
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feverzsj OP 为什么新发的帖子，都在第 3 页
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johnnie502 Jul 27, 2018
因为快递工作容易量化，没有门槛，单件任务简单，入职离职双方没有什么影响，对于劳资双方都是很透明的事情，所以定一些通用的规则是很容易的。软件开发类就不同了，要保证稳定的劳务关系才方便开展生产，所以对双方需要有一定的限制。
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