我之前也遇过离职补偿，无偿加班的问题。在过程中我咨询了我姐（在职律师）很多劳动法的相关问题，也学到很多。同时发现大家也有类似的疑问。所以在这里征求问题，然后我让她回答好，再整理成文章分享给大家或者放到 Github 上。希望大家能争取自己的合法权益。现在我收集的问题有
- 公司以调岗的防止强迫员工离职，员工如何维权？
- 公司拖欠工资的话，什么情况下可以进行劳动仲裁？
- 试用期 80%工资是合法的吗？试用期被解雇能获得赔偿吗？
- 入职后与面试时口头承诺的福利待遇不同，可以申请劳动仲裁吗？
- 离职分为几种，哪种情况下可以获得赔偿，赔偿是如何计算的？
- 一直加班没有加班费，如何维权？
大家可以提出问题，最好详细点 ：D
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