某三线城市,工作了 8 年,29 岁,自己也独立开发过不少项目了,现在已经离职,之前一直是做 php 岗位的,呆的公司也都是创业公司,技术团队五六人,角色属于主程+兼技术负责人,(基本本市做 php 的程序员都转 java 了,只有一些建站公司招便宜的 php),java 断断续续使用,但不是很精通,因为考虑到在这里以后发展,现在准备找一个 java 岗位, 三线城市就那样技术上已经认命了,但是还是希望能积累成,考虑以后技术经理和产品经理发展。
虽然拿到的 offer 不是很好,和巨佬们差距比较大,但我还是希望大家给点意见。
offer:
亚信 CMC,他们岗位招的 java 开发工程师,昨天收到 offer 上面写的是系统运维工程师,这什么鬼?
一家给自己集团公司做金服技术的小公司
薪资:
我们这里 8-10k 属于中级 java 开发的平均值,三线城市你懂的。
亚信 10k 加各种补贴 双休 但是周末轮值班 坐车 50 分钟左右
小公司 9k 单休 坐车 30 分钟
工作内容:
亚信的这个工作问了本地亚信其他事业部的朋友说,这个岗位是二次开发偏实施的,主要维护 CRM 系统,是总部产品部做好的东西,然后我们各省就是二次开发迭代更新修改,网上说这是 PSO 岗? 问了下进这个的组的组长,他说他们不用开源的东西,这个 crm 系统用的是他们亚信 Appframe 框架,很土很老,网上看了下和 spring 差距巨大,有问题自己反编译看源码,日常就是二次开发他们的 crm 系统,每月二次上线通宵,说平时下班都晚,估计天天改来改去?里面都是年纪 40 多岁的挺多的。
这小公司 技术部门人不多,5 人左右,前后端分离开发,用的技术都是比较新的 spring boot,spring cloud, docker,部门主管也是愿意大家使用新技术尝试在新的项目,除了维护现有的集团公司的 p to p 网站外,未来要开发很多东西给他们集团公司使用,说是 zf 也刚刚入股了,通过验收。
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这小公司 技术部门人不多,5 人左右,前后端分离开发,用的技术都是比较新的 spring boot,spring cloud, docker,部门主管也是愿意大家使用新技术尝试在新的项目,除了维护现有的集团公司的 p to p 网站外,未来要开发很多东西给他们集团公司使用,说是 zf 也刚刚入股了,通过验收。