最近重签了合同, 把工资收入分成好多块, 这是为什么?

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你们是不是也是这样?

11 replies • 2018-12-11 10:23:51 +08:00

guokeke

Dec 9, 2018

不是.　避税？

ccbikai

PRO

Dec 9, 2018 via iPhone

明显是逃税，降低公积金基数，社保基数

GG668v26Fd55CP5W

Dec 9, 2018 via iPhone

上有政策，下有对策…

hlwjia

PRO

Dec 9, 2018

分成好多块是什么意思？

coderluan

Dec 9, 2018

首先是避税，算不算逃税看具体操作，其次是你们有劳动纠纷时对公司也有利。

f2ck

Dec 9, 2018 via iPhone

到了 2019 年发工资的时候你就知道了。

wulin2008

Dec 10, 2018

避税，降低年终奖。
我们公司现在每年加的工资都算在绩效上，基本工资不变，你猜会有什么影响

behanga

Dec 10, 2018

应该是分成几份工资,每份工资按照不同的薪资性质的税来交的.不然不会分很多份.

ruandao

Dec 10, 2018

@wulin2008 #7 降低年终奖？

wulin2008

Dec 10, 2018

@ruandao 我们公司的年终奖是按照基本工资发的，绩效不算，所以新规定加工资加到绩效上，今年的年终奖跟去年差不多，变相的降低了

sincw

Dec 11, 2018

我司工资组成变成了各种补贴+绩效+基资。自己拿到手的不变，但是公司缴的少了。