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为什么总有帖子说
大家收入多少了？ offer 怎么选择？ 年终奖多少？
看你们这么优秀， 好烦
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s527332935 Jan 8, 2019  1
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helionzzz Jan 8, 2019
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hflyf123 Jan 8, 2019
同样是 90 后，真的羡慕
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William13 Jan 8, 2019
没有年终奖，讲真
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zavieryip Jan 8, 2019
所以都是在角落瑟瑟发抖...
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nikolai Jan 8, 2019
不行了，上逼乎压压惊
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lzhCoooder Jan 8, 2019
憋问
问就是 月入 100k，FANNG 随便挑，年终一套海景别墅 |
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fyibmsd Jan 8, 2019
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topbandit Jan 8, 2019
月薪 3k，看着这些高薪好忧虑
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yokiam Jan 8, 2019
实习期 18 年 7 月至 19 年 7 月，实习期缴纳管理费 2k/年，无工资，转正后缴纳管理费 8k/年，无工资，无五险一金，业务收入归个人，自己纳税
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Wisho Jan 8, 2019
还有更残酷的是，即使收入超越了 99%的国人，还是有 1400 万人的收入在你前面= =
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SeaRecluse Jan 8, 2019
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dumbunny Jan 8, 2019 via Android
五千！没得年终奖，没得任何补贴，月光
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Egfly Jan 8, 2019
关于工资的帖子，我都从来不敢说话。默默羡慕。。。（:dog ）
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loy6491 Jan 8, 2019 via iPhone
沟通工资是了解行业、提高议价能力的途径，避免你干了很多年却拿着微薄的薪水而不自知。
一些人喜欢阴阳怪气地说 v2、知乎年均百万，其实很没意思，无非是因为整天受到 30w 白菜价等信息的冲击，就要胡诌一个更高的“年薪百万”来“震慑”别人，维持一些自尊心。当然，也许只是当一句玩笑话，那我只能说一点都不好笑了。好笑在哪？ 总之还是希望行业的薪资信息分享越多越好。有人拿高薪，明明是好事啊。 |
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callmexiaoliu Jan 8, 2019
我也觉得是好事，只要不是来瞎编的。越多分享越能了解市场情况。如果发现别人高，当然会受打击很颓，可能是目前薪水不合理，去跳槽试一试，也可能水平有待提高，这也是动力不是吗？
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codingAlex Jan 8, 2019
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black0144 Jan 8, 2019
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hosea Jan 8, 2019
同意上面两位说的。。了解市场平均水平是很重要的。。
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TheWalkingDead Jan 9, 2019
税前 5000，你们开心就好。
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xuhp Jan 9, 2019
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zhwithsweet Jan 9, 2019
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