先说原因:与签三方时信息有差距。
坐标上海,今年毕业进了某银行信息技术部,轮岗期一年(工资低,4 位数)。
培训差不多一个月才知道一些具体的福利薪资等情况,签三方时说的都有,但很多信息(如发放时间,日前等)和数字(有偏差)不准确,大多数金额有重叠。轮岗期的工资一开始以为是固定的,培训时 hr 说是一年平均月工资(不排除我签补充协议时没看清楚)。
感觉转正之后也会有坑。
因为算是半个国企,上班倒是挺轻松( 955 )的。本来想着一开始工资低点也没啥关系,主要是他这种实际与座谈会时的差距让我感到十分不舒服。
最近两周一直在看招聘,本人 java 技术栈,会部分前端,在某互联网大厂也实习过一年(没转正是因为没坑而且不想待在北京),在校也参加过一些比赛项目。技术来说,除了算法可能比较薄弱,其他中上水平吧。不知道社招与校招相比难度怎么样,差别怎样。
目前就是很纠结,要不要继续观察一下情况,然后这边准备一下面试;还是待够一年之后再说。没参加过社招,希望各位给点意见。T_T