10 月 31 号公司昨天 hr 找我谈，说我今年绩效垫底，过年肯定没有年终奖，让我主动离职，可以给我一个月工资缓冲，让我找工作。而且居然告诉我到了 12 月份绩效下来不走就会开除我，而且不给我赔偿。
我的情况是在这个公司工作了将近一年半，已经转正。这次 Hr 说公司要开除我，很突然而且让我很憋屈，关键是 hr 说开除我还不给我赔偿让我特别不爽。所以，想向大家求助，出现这种情况如果到时候真的要开除我，我用什么方式维护自己的权利，是否可以拿到赔偿，或者大家有什么好的建议也可以告诉我。谢谢大伙儿！
我的情况是在这个公司工作了将近一年半，已经转正。这次 Hr 说公司要开除我，很突然而且让我很憋屈，关键是 hr 说开除我还不给我赔偿让我特别不爽。所以，想向大家求助，出现这种情况如果到时候真的要开除我，我用什么方式维护自己的权利，是否可以拿到赔偿，或者大家有什么好的建议也可以告诉我。谢谢大伙儿！
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