这两周面了两个外包，上来先对我学历一顿批，然后又说我没实际的开发经验。
但是，我投简历的时候根据我的实力，也避开那些要求高、奇怪，怪了吧唧的职位了。
即使挨了一顿批，我还是挣扎的回了几句。
然后她们又话锋一转，问有没有做别的岗位的想法。我心一想，这许不是在测试我，有没有投其他的岗位。
所以，我就超坚定的说，没有。然后有罗列了一大堆，我做 Java 开发的理由，我为什么做开发。
在我说完，她们的眼神有点异样，因为都戴着口罩，我看到不到表情。但这两家外包的言论都出奇的一致，说现在市场行情多么多么的不好，开发市场多么多么的饱和，可以先去她们公司做测试啊，运维啊，（主要是测试）反正跟 Java 有些互通性。
第一次听到这些我就有些懵了，我明明是来应聘 Java 开发的，你要是看不上何必拉我过去溜一圈腿？
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fhsan Mar 26, 2020  1
外包人事看项目经历，大概写的越多越好，但是甲方面试的时候压根不问你简历上写的项目，鄙视歧视你。
甲方招人方式太多了，猎头、同事、外包，都是一对 N 的关系，一个岗位找了 N 个外包公司然后挑一个 |
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hippieZhou Mar 26, 2020 via iPhone 1
之前没有经历过外包，这次我也是脑袋进水了来体验一下外包感受，到甲方驻场开发太难受了，再呆几天我就要跑路，这几天和身边几个外包经历丰富的同事聊天，完全不能理解他们只要给钱就愿意干这种活的想法
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niguyi Mar 27, 2020
@hippieZhou 不能理解 可能是因为给的钱不够多吧
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fhsan Mar 27, 2020
@hippieZhou 没得选呗，就和放羊生娃放羊一样循环，和城市上班买房生孩子另一套循环
有的是认识不到没看到更好的，有的是认识到没法改变现在看见外包就鄙视劝退 |
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hippieZhou Mar 27, 2020
@niguyi 我想确实是钱没给够
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behanga Mar 27, 2020 1
我和外包一起干过，他们是驻厂。过来直接听我们这边安排，过来之前也要接受面试，面试过了才能来驻厂。
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linzhang Mar 27, 2020 1
外包如果上来就看学历，一般都是外包公司的客户对于学历有所要求的，大部分都是要求本科以上学士学位，一般外包的工作对于技术要求相对不高，比较多的是运维工作，开发也看客户的需求。你就理解为一种劳务派遣嘛。人事一般都会对面试的人员进行评估，如果觉得你不合适开发，那肯定会考虑是否别的岗位或者储备适合你，面试本身就是双向的，他们在选你，你也在选他们，千万别抱怨或者觉得他们不专业。就跟挑选货物一样，这个是趋向平等原则的。看实力的，一般是研发部门或者是一些不需要外包业务的公司，但是现在学历真的很重要。
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linzhang Mar 27, 2020 2
调整一下心态，再找找看，经历的多了，对以后也是好事。都是给你参考的经历。另外楼上有个兄弟说的很对，很多人不愿意干是因为给的钱不够。哈哈哈。特别是有家庭、背负着房贷、车贷、小孩子上学的老哥们，只要给的钱够，什么姿势都可以、一滴不剩都可以...对不起，我开了一辆不是到幼儿园的车。。。
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azcvcza Mar 27, 2020 1
打杂
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kanata Mar 27, 2020
我以为的外包是做不完的项目，不断找 B 端接项目；结果实际的外包是驻场，和甲方的亲儿子们此后亲爹甲方，我宁可找创业公司。
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