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我的朋友---会计行业，朋友原来做的事应收，在这个新公司做出纳，这个公司试用期 3 个月，并且试用期不交五险一金，也没什么福利，薪酬试用期**，并且说正式转正看表现再给工资，目前还没签定合同。
话说五险一金试用期不是规定要缴纳的吗？并且试用期工资不应该在正式工资基础上算吗？常见的 80%支付，这样直接看试用期表现我觉得不妥，工资不确定。
朋友现在想走了，真的不好，但是担心对下一份工作的影响
话说五险一金试用期不是规定要缴纳的吗？并且试用期工资不应该在正式工资基础上算吗？常见的 80%支付，这样直接看试用期表现我觉得不妥，工资不确定。
朋友现在想走了，真的不好，但是担心对下一份工作的影响
Supplement 1 · Apr 22, 2020
谢谢大家了，跟朋友说了，下午和主管提，反正合同没签
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defunct9 Apr 22, 2020
然而并没有
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w1573007 Apr 22, 2020 via Android
无中生友？？？这个我不了解，楼下大佬应该会有见解吧
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crouchred Apr 22, 2020  1
试用期本来就是双向选择哦，没事的
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Justin13 Apr 22, 2020 via Android
试用期直接走，如果想赚一笔，可以保留各种证据，一个月后去举报加仲裁
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zhissss Apr 22, 2020
试用期都不上简历，面试问起就说这段时间休息、找工作，为啥要担心这种连问题都不是的问题
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lj6132935 Apr 22, 2020
你拿公司当公司 公司拿你当人了吗？
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darmau Apr 22, 2020
两天怕啥 你不说谁知道
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Devilker Apr 22, 2020
没有
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MisakaTian Apr 22, 2020
不说没人知道系列
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Leonard Apr 22, 2020
只上班两天都没必要写进简历的吧
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bigdogbigpig PRO 不进简历
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cheng6563 Apr 22, 2020 via Android
有过一次上过几天走的，这几天的工资居然还发了
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Guesser Apr 22, 2020
插楼问一下，这样走的话能跟公司拿回之前的已经交了的离职证明吗
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Scala00 Apr 22, 2020 via Android
屁影响都没有，走之前想好怎么和公司那会离职证明⑧
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Libby520 Apr 22, 2020 5
我之前招过一个人，上班的第一天，在座位上坐了 1 个多小时以后，突然收拾好包，站起来走到我跟前跟我说：哥，我走了！
我说去哪啊？ 回家！我发现我不适合上班，我还是听家里的去考研吧！ 88 ！ |
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aalikes95 Apr 22, 2020
能有什么?当没发生过就行了
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NetworkManager Apr 22, 2020
没签合同什么都好说 两天时间那点工资也不心疼 即使一句话不说 第二天就不来了 那也没什么 如果觉得那样不好 说一声也是不错的
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nereus Apr 22, 2020 via iPhone
很多公司入职当天就签合同，签了合同你就拿不回离职证明，要走可以等新开离职证明
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