运维部新招了两个程序员，有点左右为难

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我们物流行业的运维，我个人自嘲是 IT 电工，主要都是换件安装调试维修的工作。特别是我们分公司，并没有开发的岗位。
新招上来的两个运维，履历是初创公司从业三年的程序员，今年因为疫情原因公司倒闭了。到我们这里应聘了运维。

比较为难的是：他俩在运维方面很生疏，而且专业不对口，工作胜任方面很吃力。
开发部门在总公司，今年整体业绩不好，总公司那边也不招人，我们也没法往总公司内推
而且过去他俩都是 3-4w 的月薪，我们运维这边新人只有 7K-8k 的月薪

寻问他俩的意向，他俩说走一步看一步
想留下这俩开发人才以后推给总公司。

但是现在他两个只能顶一个人的工作，因为没有电气基础，培训起来也挺吃力的。
小伙伴们怎么看

运维

总公司

程序员

吃力

93 replies • 2020-10-23 10:54:49 +08:00

WriteCloser

Oct 22, 2020

裁

yisheyuanzhang

Oct 22, 2020

3-4w 的月薪转运维 7-8k ？感觉有水分

heyenyan

Oct 22, 2020 via Android

要不两个都是培训班来的，要不就是职业规划不清晰，没得培养价值。
1.不诚实，试用不合格
2.表明了只是在你司骑驴找马，浪费你司资源。

anUglyDog

Oct 22, 2020

初创公司，3 年经验，月薪 3-4w ？？？

anUglyDog

Oct 22, 2020

我觉得问号打少了，我再加几个？？？？？？？？？？？？？

taobibi

Oct 22, 2020

@anUglyDog 我没看过具体简历写的什么，是问的招他们的 hr

9LCRwvU14033RHJo

Oct 22, 2020

@anUglyDog 如果是真的，就难怪会倒闭。不应该等待疫情才倒闭啊。早就应该倒了。

gleymonkey

Oct 22, 2020

这月薪了，还生疏？

shenchao

Oct 22, 2020 via Android

建议不要转正，双方都耽误。而且他们肯定干不长久，吓浪费时间培训。

taobibi

Oct 22, 2020

@shenchao 感谢建议

hoyixi

Oct 22, 2020

负责招人的有问题，不胜任不对口招进来干嘛，哈哈，莫名其妙

bk201

Oct 22, 2020

3 年 4w 有点狠，大厂的？

taobibi

Oct 22, 2020

@gleymonkey 我倒是觉得很生疏正常，我们这边招聘专业对口的电气自动化，并不是软件开发

yungo8

Oct 22, 2020 via Android

牛批，3 年 3-4 万，这种人才还找不到工作来干 7 8 千的活？

5yyy

Oct 22, 2020

挺离谱的

Leigg

Oct 22, 2020 via Android

你三四万的收入是怎么样的困难才会去找七八千的工作？？？你这还两位，带脑子

opengps

Oct 22, 2020

月薪 3-4 万这得打败 99%的 v 友。。。

nxforce

Oct 22, 2020 via Android

这两人吹牛成分居多。

hoyixi

Oct 22, 2020

@yeqizhang #14

有可能是培训班出来的，Python 名义的培训班，一是 AI，二是运维，现在正火。
简历也有可能假的，培训班教学员造假，3 年好过简历而且正好可以要个价；初创倒闭，如果背调或者查社保，可以自圆其说。

taobibi

Oct 22, 2020

@joyhub2140 感谢提醒。

sDG9xz87SqqCC3mN

Oct 22, 2020 via Android

像是吹牛的，如果是真的靠技术水平拿到三四万的，不至于一点规划没有，也不会这么生疏了

letv

Oct 22, 2020 via iPhone

没吃过猪肉还没见过猪跑吗？初创公司月薪开这么高，肯定要啥都会一点吧。大概率造假没跑了

BoarBoar

Oct 22, 2020

感觉像假的，凭实力拿三四万的，大坏境再不好降薪一半总随便找把，何苦去七八千还完全不对口的地方，图啥

coderluan

Oct 22, 2020

建议果断点, 试用期不行马上结束合同, 对双方都好.

kuro1

Oct 22, 2020

笑死，30K->7K，这是做慈善呢

wh1012023498

Oct 22, 2020

---------------- 培训机构 ----------------
培训机构老师：同学们，现在大环境不好，你们去面试的时候唬得住就要 5 万，唬不住就要 5 千，你们的三年工作经验老师已经编好了，就看你们自己的造化了。

---------------- 公司面试 -------------
HR: 同学你好，先自我介绍下？

同学 A: 我之前在 xx 学院毕业，工作经验三年，熟练掌握 xx 技术...做过电商等...项目。

HR: 你的期望薪资多少呢？

同学 A: 我的期望薪资是 5 万，我之前在一家创业公司工作，月薪 4 万，跳槽我想涨一些。

HR: 我们的预算没有那么多，抱歉，我们可能不适合你。

同学 A: 那你们的预算是多少，我非常喜欢贵公司的业务，薪资如果你们觉得太高，我们可以再谈。

HR: 我们这边预算只能给到 7K，感觉不是太适合你。

同学 A: 确实挺低的，但是我考虑着贵司的平台很好，而且现在行情不佳，我很倾向加入贵司从事 xx 工作。

HR: （内心窃喜）那好的，我向领导申请 offer，欢迎加入我司！

同学 A: （内心窃喜）好的。

----------------- 公司 ------------------

HR: 老板老板，我这边招到了一个不错的候选人，他原来月薪 4 万，原因 7 千来我司。

----------------- 培训机构 --------------

同学 A : 老师老师，我这边面试了一家不错的公司，我原本想着要 5 千，结果拿到了 7 千。

-------------- 公司 /培训机构 -----------

老板 /培训老师：你真棒。

preach

Oct 22, 2020

我连标点符号都不信

fiveelementgid

Oct 22, 2020 via Android

查简历，查经历。用力查，3w-4w 变 8000 我是不信的

naix1573

Oct 22, 2020

从业三年，月薪 3-4w 的程序员，跑去你们公司找了一个 7-8k 的运维的活儿
这也能信？真是魔幻的现实主义

cccp2020

Oct 22, 2020

让他打印个工资流水吧，3 4w 月薪，然后降级到 7 8 k 打杂，开玩笑

taobibi

Oct 22, 2020

感谢大家的提醒

taobibi

Oct 22, 2020

感谢大家的提醒，HR 怎么招的我也很纳闷。是经理让我带他俩的时候我才发现的问题

tiancaiyong

Oct 22, 2020

hhhhhhhhhhhhhha...

sonxzjw

Oct 22, 2020

综合所有信息，月薪 3-4w，佩服佩服

gabezhao

Oct 22, 2020

3，4w 跨叉一下到 7k，这谁受得了呀，你受得了吗？反正我是受不了🐶

xiaTianChiXiGua

Oct 22, 2020

hahhaha 笑死我了 3-4w 月薪怕是秒了 99%的人，然后跑来挣 7，8 千 hahahah

kay666

Oct 22, 2020

@naix1573 我爱这魔幻的世界 /dog

nicebird

Oct 22, 2020

明显培训班假冒的

Reficul

Oct 22, 2020

所以，3-4w 的创业公司是哪家？

zzczzc

Oct 22, 2020 via Android

问问他们上家哪里的，能给得起 3 ～ 4 万的公司哪怕初创也不应该默默无闻才对吧。

koujyungenn

Oct 22, 2020

@wh1012023498 宁就是当事人?证据确凿百口莫辩

maguazhou

Oct 22, 2020

创业公司应该属于全栈吧

balaWgc

Oct 22, 2020

2333333，3 - 4w 会干这个？开玩笑呢

JLX

Oct 22, 2020

月薪 3~4w，没点过硬的实力？

JB18CM

Oct 22, 2020

按楼上说的 hr 也不靠谱 ,也裁了

fengmumu

Oct 22, 2020

我想提供另外一个角度，首先看看这两个人是谁招进来的，其次再看看会不会影响你，另外需要不需要你搽屁股，如果不的话，个人建议是不要去管，嗯，说出来了，hr，招聘的人，还有你们经理（他给你安排的，不一定他也过目过）脸上都不好看，人事大概率要罚钱，背调一点都不仔细，最简单的也不说看流水，就要一下他以前的社保记录，看一下交的基数以及交的的公司就出来了。。。。。
反正除非影响了你，否则你踢出这两个对你只有坏处没有好处

NasirQ

Oct 22, 2020

3~4w 的绝大大大大大多数不是脑袋聪明就是有极强的自主能力和规划性。通过楼主表达，两个都不占。你们 hr 就离谱....

lx520

Oct 22, 2020

3-4w 即使公司倒闭也不会改行去运维的,拿个 1-2 做本职不香吗?目测是几个月培训包装出来的大神.

PopRain

Oct 22, 2020

难以想象降薪这么多，面试还遇到过学历证书都是 ps 出来的复印件。。。。

ahsjs

Oct 22, 2020

怎么可能降低这么多，我两年的时候 1W 以下的都不看了

bgm004

Oct 22, 2020 via Android

顺便把 hr 也开了吧。这种人多了，自学 /转行的不造假岂不是面试机会都没有。

simon1991

Oct 22, 2020

1.3W 到 7K，假设经历是真的，换我我都不能忍，就算是从北上广退回二线城市，撑死也就接受对半砍
2.初创公司很少会花 3W 招运维，基本都是招一两个人从前后端运维一把梭，换到单一岗位只可能更轻松不会很生疏

wellsc

Oct 22, 2020

fake

sambawy

Oct 22, 2020

真是 3-4W 的话，学习能力也不会太差，水分相当大

Johnny168

Oct 22, 2020

可能之前就 3,4k 吧

icchux

Oct 22, 2020

@anUglyDog 我不信哦

rodrick

Oct 22, 2020

3-4w 的月薪转运维 7-8k，这不去查查底？培不培训倒是不重要，关键是这个掺水太多就是人品问题了啊

podel

Oct 22, 2020

运维现在都是 devops 了。运维自动化写代码居多。

594duck

Oct 22, 2020 via iPhone

楼上有一个算一个，全是坏逼。

楼主说的运维是指电器运维，你们事实不明就恶毒攻击两个无辜的人。。真他妈操蛋，操蛋

ytmsdy

Oct 22, 2020

就这么说吧，月薪 30K 是程序猿的一道坎。工作 3 年就 3~4w，要不就是初创公司眼瞎，要么就是瞎扯。

zr8657

Oct 22, 2020

三四年经验不可能不熟 linux，创业公司更不可能

wsw

Oct 22, 2020

@wh1012023498 牛逼，可能真就一模一样

594duck

Oct 22, 2020 via iPhone

@zr8657 看清楚题目，弱电运维。

你会弄焊锡焊膏么？

Achiii

Oct 22, 2020

感觉一堆人没看题干，这是程序员转电工。不会正常啊...我建议先培训试试

stephenXu

Oct 22, 2020 via iPhone

7 年开发广州我才特么 2w，卧槽牛逼

wangyzj

Oct 22, 2020

虽然说以后能推给总公司
即使成本不高，假设 3w 到 7k 也都是真的
但是 7k 成本找个完全不对口的也不正常吧
招聘的人是怎么想的应该问问

FS1P7dJz

Oct 22, 2020

楼主公司的 HR 有问题
这种明显就是不符合要求的

simple2025

Oct 22, 2020

@stephenXu 我跑深圳都要不到 2W 我已经绝望了

freemoon

Oct 22, 2020

@Achiii 这里根本不论他转什么行业好吧，只谈收入，这个收入差，也不是说绝对的离谱，遇上 1 个的概率都很低，好家伙，楼主公司运气好，一上来就遇到两位自愿降薪达 80%的 “大神”，世上没有这个巧合，这两个人。。真的，带点脑子，你把你自己代入进去看看，你能做到不？或者你怎样才能做出这件事？

Oct 22, 2020

三四万到六七千，这是一个非常诡异的情况，大家质疑一下，怎么就成了素质低了？

J0G57faC6uPo75W0

Oct 22, 2020 via Android

这就突出背景检查的重要性了

zunceng

Oct 22, 2020

泰铢吗

raymanr

Oct 22, 2020

@fengmumu 老哥说得也有道理啊, 打自己人的脸也不是太好, 适当装装糊涂也无可厚非, 就算想踢, 也可以借用试用期接口去踢嘛

Samuelcc

Oct 22, 2020 via Android

不可能三四万月薪开发去做 7k 电气运维的

redtea

Oct 22, 2020 via iPhone

EE 和 CS 的区别。

40EaE5uJO3Xt1VVa

Oct 22, 2020

背景调查了，查清楚点

SD10

Oct 22, 2020 via iPhone

他俩怎么接受的降薪 70%以上

Achilless

Oct 22, 2020

你们公司也挺牛逼的，这也能信

gdm

Oct 22, 2020

一开始没认真看，还以为这两人是原来 3-4k，心想你们公司挺厚道的，一下子给人涨了一倍呀
再看觉得，你们公司是傻憨吧，这都能信……

GuLuDaDuiZhang

Oct 22, 2020

跳月薪 7k 的工作敢报这么高的薪资有点自爆的意味，更离谱的是还真能拿到 office 。hr 和面试官问题很大，开发跳偏硬件的运维，基础很差是怎么给过的？而且月薪 3w 跳 7k 正常人肯定是会先怀疑的，去搞清楚的，能接受说明 hr 和面试官本来就对这岗位招聘不上心，随便招招应付了事，连公司都轻视的岗位 lz 不是当管理的话还是趁早跑路吧，待下去没发展。

EvilDevilJin

Oct 22, 2020

@wh1012023498 hhhh,感觉一模一样

EvilDevilJin

Oct 22, 2020

建议背调，提供以前的工资证明和流水。
太不靠谱了，月薪 3 4W 的计算机开发转 7 8K 的啥都不会的电工运维？（没有说电工运维不好的意思）
而且初创公司敢给 3 年经验开 3 4W 的，在业内绝对有名，问清楚上家倒闭的公司名，好好查查。

99%是培训班出来的，贵司 HR 也是神人，这都能招进来。