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qiushui777
V2EX  ›  问与答

2 年三跳是否过于频繁呢

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  •   qiushui777 · Feb 10, 2021 · 4031 views
    This topic created in 1903 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    lz 工作两年,现在是第三份工作。分别干了,0.5,0.5,1 年。现在拿到一个 offer(小方向程序员-> 产品经理),加薪 10%。跳槽的原因一个是原来公司氛围的缘故,大部分人都跑路了。另一个就是觉得新找这个公司的方向更有前途,并且原来那个方向程序员没法跳槽,一个非常窄的安全方向,留下来基本上意味着和老板跟到老了。老板劝我留下,但是不给加薪,不给升职(都快只剩我和他了还不肯给个职位,只说好好干会提拔我),就说要有理想,极力贬低我要跳槽的公司,虽然和我们公司没有半毛钱关系。

    看历史帖子说 5 年 3 跳其实算是正常。我这有点多了。老板也说我跳太多,不好。我这边反正是肯定会跳槽,这里发帖不过是想看看各位大佬各抒己见。分享下自己的经历。

    16 replies    2021-02-11 10:42:04 +08:00
    qaqzzzzzz
        1
    qaqzzzzzz  
       Feb 10, 2021
    跳槽总有理由,留下总不得已,能找到工作就随便你,简历上大不了时间短的公司不写了
    jindeq
        2
    jindeq  
       Feb 10, 2021 via Android
    别惦记频繁,我甚至有一年四跳待了 5 家不同的公司的经历。还是要眼光好,别乱入
    Godykc
        3
    Godykc  
       Feb 10, 2021 via iPhone
    取决于你的实力,实力不够 5 年 3 跳都会被人拿来当理由卡
    qiushui777
        4
    qiushui777  
    OP
       Feb 10, 2021
    @jindeq 大佬一年四跳也是很厉害了 :)
    fescover
        5
    fescover  
       Feb 10, 2021
    良禽择木而栖,何况人乎
    lights
        6
    lights  
       Feb 10, 2021 via iPhone
    我三个月三跳……不过现在在的这一家打算好好合作一段时间
    300
        7
    300  
       Feb 10, 2021 via Android
    你跳槽还要和老板商量对面公司行不行吗,那你还是留下来吧,感觉你离不开你老板
    qiushui777
        8
    qiushui777  
    OP
       Feb 10, 2021
    @winterbells 我并没有商量行不行。。这是他的说辞。。
    TimeRain
        9
    TimeRain  
       Feb 10, 2021
    没有什么频不频繁的,看你自己了,呆的不爽就走呗,对喜欢拿跳槽频繁这个说事的人很反感,大家都是打工人,还真的少了谁就玩不转了吗,开玩笑,现实就是工资是跳出来的,大部分都不是涨出来的
    ukuyu
        10
    ukuyu  
       Feb 10, 2021 via iPhone
    有能力就行 不过好像大公司会有点介意?同问
    TimeRain
        11
    TimeRain  
       Feb 10, 2021   ❤️ 1
    还有因为你经常跳槽就怀疑你这怀疑你那,怀疑你这稳定性的,这种人也离他远点,都是工具人和螺丝刀,都是可以替换的
    Jooooooooo
        12
    Jooooooooo  
       Feb 10, 2021
    反正就去不了京东了
    kx5d62Jn1J9MjoXP
        13
    kx5d62Jn1J9MjoXP  
       Feb 10, 2021 via Android
    有些公司介意
    有些好像不是太介意
    总之不是好事情,不是迫不得已的话不建议跳
    Cielsky
        14
    Cielsky  
       Feb 10, 2021 via Android
    肯定会遇到介意的。
    但你要知道,面试官面试的是能力,你的能力够那肯定能找到合适的
    wd
        15
    wd  
       Feb 11, 2021 via iPhone
    会考虑,毕竟招聘也有成本,你来了要是三个月就跑路,需要重启招聘,各种规划等也会被打乱。所以这个也不能全怪公司。
    Katrol
        16
    Katrol  
       Feb 11, 2021 via iPhone
    肯定会介意,你从 leader 的角度想下,会找一个过段时间就跑路的?
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