个人认为：
A:代码质量是基础，但是又很考验人的心思缜密性，是一项较为深度的能力。
B:工程设计能力更多像是锦上添花的能力，是站在第一个基础上才有的，但有时候事实又不是这样的。类似玩转各种设计模式，找到各种第三方库合理并优化的引入项目中。
C: 为啥人设也列为软件工程师能力范围内呢，因为我觉得即使做软件一样离不开和人打交道，而有时候可以见到很多不敲代码，只沟通和社交就解决问题的人，这里不指 PM，企业家等...单纯指软件工程师范畴。
大家说说这三项 A,B,C 能力的提高方式，以及大家是怎么一步步过来的，
如何可以逐渐过度，而不使人焦虑呢。
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Jooooooooo Aug 15, 2021
当然是总结和写文档的能力.
多看看 金字塔原理. |
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yangxin0 Aug 15, 2021
难道不是：线性代数+复分析+概率论谁学得好吗？
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AKAUP Aug 15, 2021 via Android
会写 cpp，不如会做 ppt
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BeautifulSoap Aug 15, 2021
我觉得要看你在的公司的需求的
对于中小公司来说，工程师往往身兼数职，在这情况下工程师往上走往往需要的是项目管理、协调能力，总体技术框架把控、质量控制这类较大方向的技能 |
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yitingbai Aug 15, 2021  1
最重要的是业务功能理解能力
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dayeye2006199 Aug 16, 2021
感觉最重要的能力和代码其实关键都不大，比较泛泛，放之四海皆准
1. 学习的能力 2. 分析问题和解决问题的能力 3. 沟通和与人协作的能力 |
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CodeCodeStudy Aug 16, 2021
在 996 强度下保持身心健康的能力，毕竟工作是为了生活
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zzyphp111 OP @dayeye2006199 #6 嗯，比较认同
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zzyphp111 OP @CodeCodeStudy #7 我这边没有 996，每天 5 点半下班....
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bfdh Aug 16, 2021
“工程设计能力更多像是锦上添花的能力”，我觉得这个是比代码能力更高阶的技能，不仅仅是锦上添花。
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puyangsky Aug 16, 2021
瑞士军刀吧，老板要你干啥你就能干啥，快速学习，能成事的能力。
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tctc4869 Aug 17, 2021
抽象能力也算一个很大的能力，用的好了，可以减少不少开发精力
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