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晚上和女朋友讨论以后结婚生孩子对事业上的影响，她很笃定的说如果怀孕了一定会被 C，两年不调薪，拿最低的年终奖。对此我表示有疑惑，觉着似乎不太可能，但是也没什么好渠道了解这方面的真实情况，所以来问问各位 V 友身边是否是这样的情况。 PS：女朋友是程序媛。
Supplement 1 · Sep 24, 2021
由于我和她都不太了解相关的情况，所以才会有分歧，还望各位 V 友说说身边的女同事怀孕是否绩效会背 C，让我能有个大概的认知。其实孕妇背 C 这个事情，硬掰扯确实也能掰扯到没产出之类的打 C，但是我还是觉着大厂的女员工数量也不会少，如果全都是这样其实影响很恶劣，还是拜托各位 V 友聊聊自己身边的情况，非常感谢
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chaleaoch Sep 24, 2021
有没有其他上下文?
针对这件事本身 我没有任何评价. |
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liulixiang1988 Sep 24, 2021  2
hw 的吧
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zhumang Sep 24, 2021 1
哈哈，你可以反过来啊。有一女同事，因为被别人使绊子排挤了，就回家生娃去了，生了一个上一年班再生一个，感觉挺好的。
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whywaoxaks Sep 24, 2021 6
你媳妇儿看哪个女同事不顺眼，你便可以用此办法，让同事考核 C ！
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loonie Sep 24, 2021
哈哈哈一眼就看出来应该是某沸腾爱国公司，他们这些行径已经这么出名了吗
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wctPh Sep 24, 2021
之前 hw 有个女同事为了不背 C，生完孩子没休假，直接就回来上班
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FaustinaD Sep 24, 2021 1
作为女性，亲身经历过这样的事情，类似事情不管在大厂还是小公司都很常见的。
另外，女性在职场上的“玻璃天花板”（不会摆在明面上的性别歧视）比男性是低很多很多的。 这是不争的事实。 |
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Liuman Sep 24, 2021
@whywaoxaks 哈哈哈哈哈 被你内涵到了
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Keyes Sep 24, 2021 via iPhone
@whywaoxaks 牛逼
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villivateur Sep 24, 2021 via Android
你这一听就知道是 hw 的啦，哈哈，“背 C”是内部黑话
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oppoic Sep 24, 2021
是刚怀孕就 C，还是怀孕好几个月，工作上不能持续有力的输出了才 C
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abc635073826 Sep 24, 2021
@loonie 晕了兄弟
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dragonszy Sep 24, 2021
国企都是这样吧
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orcusfox Sep 25, 2021 via iPhone
主要是半年产假没有输出，考核很难比其他同事好吧，我想哪个公司都一样
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shenqi Sep 26, 2021
从毕业那一年碰到刚好一个休产假的年底绩效全部门最低，之后我一直都以为这是常规操作。。。。。
难道不是吗？ |
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AngryPanda Sep 26, 2021
我听到的故事是大厂女职工，怀孕生孩子，生育津贴可以搞十几万
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fengjianxinghun Sep 27, 2021
这不是约定俗成的么？生孩子背 C
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