重新签合同，签的工资跟实际工资不一致会有风险吗？

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公司以调整职位重新签订合同，工资应该是本城市最低工资，但实际不是这样的。

我已经签了，也录音了，后面会有风险吗，这是有违规的吗？

懂法律，经历过的同学来回答吧。

5 条回复 • 2022-12-08 12:49:42 +08:00

god7d

2022 年 12 月 7 日

违法，有风险，录音有用，但是签了合同增加维权成本

rocksolid

2022 年 12 月 7 日

逃税或者还是裁员只要付最低工资

NULL2020

2022 年 12 月 7 日

@rocksolid 裁员赔偿按工资卡的月平均工资算，不是按合同里的。

现在很多私企都是这样签的，简单说（听说），这个数只是公司交社保的基数。

xumng123

2022 年 12 月 7 日 via iPhone

你就不应该签

jerfoxu

2022 年 12 月 8 日

@NULL2020 我也查过，是如你所说