在北京广州做了几年普通运维，无奈是给国企做的，技术栈已经落后于时代（ linux 物理机+lnamp ）。
k8s 、docker 、ansible 都是我自学的，但这两年疫情老家父母身体不好自己也没太多精力学习（独生子，父母每次进医院就要回家，有疫情回家了又不让我进医院，一地鸡毛），导致这些新技术现在都很皮毛。
我为了照顾父母已经回家了，坐标东部二线海滨城市，有一些 IT 外包的公司和外企。
简历上写了有 docker 和 ansible 经验，小投了一周多简历，有两个有一些规模的外企联系，都是做 devops 运维的（招聘网站大部分也是招 devops 工程师），我也想转，想问问大家具体要怎么跟 hr 和公司说比较好？
说自己自学能力强？让公司给三个月试用期看表现？还是主动降低薪资（我已经降了一些，毕竟小城市不能跟大城市比）?
单说技术小城市要求不会很高，但我没有 CI/CD 经验，而 devops 岗位都需要这个技能...
k8s 、docker 、ansible 都是我自学的，但这两年疫情老家父母身体不好自己也没太多精力学习（独生子，父母每次进医院就要回家，有疫情回家了又不让我进医院，一地鸡毛），导致这些新技术现在都很皮毛。
我为了照顾父母已经回家了，坐标东部二线海滨城市，有一些 IT 外包的公司和外企。
简历上写了有 docker 和 ansible 经验，小投了一周多简历，有两个有一些规模的外企联系，都是做 devops 运维的（招聘网站大部分也是招 devops 工程师），我也想转，想问问大家具体要怎么跟 hr 和公司说比较好？
说自己自学能力强？让公司给三个月试用期看表现？还是主动降低薪资（我已经降了一些，毕竟小城市不能跟大城市比）?
单说技术小城市要求不会很高，但我没有 CI/CD 经验，而 devops 岗位都需要这个技能...
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