Java 程序员一枚，5 年经验，学历和水平都一般（羡慕那些毕业就 20+ 薪资的大佬）。本人 3 月初回北京找工作，目前找了一个月了，感觉行情真心差，针对性投了 100 多份简历，就只有几个面试机会。
目前个人的情况是这样：找工作的第一个星期，有一个农行外包的 offer 不加班，薪资还行，最开始没接受，以为可以找到更好的，最后找着找着发现后面的还没这个好，但是已经回不去了，现在自己总共面试了 6 家，最后做 DevOps 平台的 offer 感觉还行，不知道是直接入职，还是继续找，希望各位能帮忙出出主意。
下面是自己所有 offer 的一个情况：
| 公司 | 业务 | 薪资 | 公积金 | 其他 |
|---|---|---|---|---|
| 农行外包 | AI 系统 | 21K * 12 （ 25.2W ） | 标准约 5000 比例 12% 1200/月 | 基本不加班 |
| 自研 | 通用中台 | 19k * 12 （ 22.8W ） | 标准 13300 元比例 12% 3192/月 | 少量加班 |
| 外包公司，但是是做项目 | 金融类系统 | 22k * 12 （ 26.4W ） | 标准 3000 多比例 12% 约 700/月 | 可总部办公（非常远），可客户办公 |
| 做项目 | 广电项目、舆情检测 | 18k * 14 （ 25.2W ） | 5400 标准 比例 12% 1296/月 | 要出差、根据项目情况加班 |
| 客户化驻场 | DevOps 平台 | 20k * 13 （ 26W ） | 标准 1W （工资 50%）比例 12% 2400/月 | 出差、抗压 |
DevOps 平台 offer 明细情况如下，PS：自己目前没答应入职主要是看到网上有一些不好的评价，工作上有很大的不确定性，比如出差，加班，所以希望各位能出出主意
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薪水：20k （基本工资（ 40%）+ 岗位 + 奖金） * 13 薪；公积金标准：1W （工资 50%），比例 12%，2400/月，社保最低标准
- 扣薪一般发生在即将能力不行要被辞退、个人原因对公司造成比较大的损失场景
- 试用期：3 个月，工资 80%
- 额外薪资：1~4 个月年终，保底一个月。PS：可能有坑，网上有人说可能只有半个月
- 平时加班无加班费；周末加班可调休
- 工作内容：DevOps 产品客户化开发
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工作时间：
- 与客户保持一致，目前客户那应该是 8:30~5:00 。周末双休
- 目前加班比较少，因为项目在前期准备阶段，工作量不大。项目启动后，要做大量需求后大概率加班
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工作地点：
- 目前在客户那，后续如果成立北京研发中心（有点悬），可能去研发中心
- HR 说小概率出差出北京，到客户那做驻场开发或支持一段时间
- 福利：节假日礼品
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其他
- 会发电脑，前两天用自己的，后面寄过来用公司的
- 北京团队比较散，客户那总 10 个人研发，高级开发 2~3 个
- 入职：纸质劳动合同，先工作，等合同寄过来，填写后再寄回去（总部）
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