@kaidaren 理由不会是裁员，是试用期不通过，能力无法达到，最终就是扯皮。

如果你是自己洗车就买，如果出去洗车不要买。

@weisuodadao #10 过年过节回家成本不是低太多了，我觉得性价比很高。

回广州机会少的话也可以去深圳吧，去北京呆的惯吗
我觉得过去也可以啊，广州生活成本应该比北京还是低点吧

你可能没接触过字节的人。。。字节的人我觉得是国内互联网最好的。

现在房价比你们买房子还便宜，就是因为人家娘家给补贴了钱所以你父母不出钱也买的上房子，人家心里不痛快一点问题没有。

1.维权不了，试用期可以无赔偿裁员。
2.直接离职即可，我猜上家很乐意你离职，现在人真的很好招又便宜。
3.你觉得你是公司的话能不能等，现在外面多少人等着入职。

1 2000 不算贵了，可能你一直没做过什么检查。。拍个片都要几百了。 全项的血检少说都要 4 5 管，彻底看下心理有底。

不同人确实有是否聪明一说，有些人懂得拉通资源解决自己的问题，有的人就是一直干苦力活，费力不讨好，事情也做砸了，不同人做事情方法确实有很大不同。
朋友公司 A 部门负责的项目，调用 B 部门的接口，需求有改动需要有一些新的数据返回，数据基础本身 B 部门就有，只需要简单计算可以得到改动下接口，实际工作时间小于 0.5 人天，A 部门负责人因为跟 B 不熟悉，要从外部其他系统重新拉通需求计算一遍，跟多 C/D 关系部门都说 B 部门应该有这个数据。。他因为跟 B 部门负责人不熟所以坚持重新对接，对接过程中 C/D 部门负责人把 B 部门负责人找来直接跟 A 对接才被迫高效解决，B 部门负责人都很配合人也很好。。。

有些人的思维真的是让人极为无语。。。

跨境电商看看能不能做个实习运营或着客服吧。

从日本到新疆 5000 公里

适合赌上一赌

同样的道理，那在分布式环境下你的计划任务是多台机器一起执行吗？

@PakJeon #23 如果是这样的话考虑哪个人工作相对稳定，如果你对象可以做饭或着说下班早的话尽量靠她近，极限靠一边比较好，不要选折中。

怎么跟我理解不一样啊。。。
既然换租为啥不直接一步到位把通勤时间降低到 10 分钟之内，既然加钱。

上面说的看收入也对，1500 是一周工资还是一天工资 这个决策标准确实不太一样。

生不起算不算丁克啊 穷丁克

suv 转弯侧倾更大，刹车点头相对更严重，这是物理特性客观存在的没办法解决。
suv 同级别更贵，相对来说配置和乘坐空间比同价位轿车要差，车更重能耗更高，刹车距离加速性能都比同价位轿车要差。

要是上到 100 万级别可能还有得比一下。。3 40 万轿车绝对完爆 suv