@nizhong044 #81 所以这就是现在说的不配得感是嘛？

@nizhong044 #81 对啊，我只爱我爱的人，其他人与我无关，每个人都有自己的境遇。

就像你买彩票中了奖，你需要去替所有没中奖的人悲哀一样。你强行把这种因果关系与自己建立联系导致自己内耗，这不才是问题本身嘛。这种想法也太内耗了，这不就是要把自己逼死？那要怎样才能让自己找到这种平衡呢？就是自己什么都不获得？还是获得的十分有限？去做义工？

天下之大没有起跑线一样 天赋一样的人，就算是同一个家庭出生的双胞胎天赋也不会相同
在错误的假设框架下必然得出这种错误的结论

我不是很能理解“当我快乐时别人是痛苦的” 请举例？
按照 2 段内容我的脑补是你通过卷获得了更好的绩效？别人卷不过你所以被淘汰了？
然后你为此感到悲哀与倦怠，因为你既是伤害别人的人，也是被人伤害的人。？？？？？？

都降本掉了，现在都是外包在回答问题，他们的没有权限处理，就是来快速响应的，外包就是会习惯性的先质疑你是否正常使用，有没有看文档会不会用之类的问题，你就会陷入自证而浪费时间，时间都给你磨没了。
还好公司消费高有钉钉企业标准服务可以通过对接的架构师快速拉到阿里云原厂的人来响应和处理，没有外包过滤层，效率会快很多。
之前遇到过 es serveless 负载问题 还有接口服务的 sdk 在特定版本有明显错误，已经截图给出了都没有解决，还要求我提供详细的复现步骤和代码，文档里的调用方式复制粘贴就能复现还要我描述问题确实非常傻逼，等不了只能通过手动封装 openapi 解决，最后 bug 也还在。

我用 Insomnia 我只需要用基础功能 postman 已经太重了

就租车这事吧套路确实太深，我只在神舟租过一次 没有被坑。
尤其是旅游城市提灯定损真的恶心，不敢租，要么打车要么包车。

按我的理解 十一的热门程度是会超过五一暑假寒假的可以说是国内最热门时期没有之一
我首先排除一线/新一线城市城市 再排除省会和副省会
从二线城市的末尾到三线城市有机场的开始挑
关键是要航班多，防止出现极端天气耽误返程

什么婚礼之前不领证？
骗完彩礼还是未婚是吧
不说别的了，公司请婚假也要结婚证的，不领证算什么结婚啊
op 除了上交工资基本上可以说付出所有了，得到了什么呢
合租室友还要均摊水电和房租呢

ai 赛博看病已经经过我自己的实践了
先通过 ai 本身描述你的病情，让他帮你推荐检查的项目和推荐检查的科室之类的。
然后去医院看病如实描述病情，再把医院的检查结果和诊断同样发给它进行反复验证和让它为你解释每个指标对病情的影响。
最终把医生开的药和治疗方案给 ai 进行反复验证并了解每种药对病情的影响和副作用，其实说明书上都有大概率你懒的看。
在吃某些药的过程中如果有不适也会及时询问

成年人应该为自己负责，也要从另外一种思路理解医生这个职业
对于医生来说既然你就诊的时候说你有哪里不舒服，他就一定会开对应的药物，实际上会自愈也没什么事，但他不能这么说防止一些特殊情况给自己引起的麻烦，这样从整个病例上才能提现对应的治疗方案。
用 ai 直接规避掉医院开的一个 FDA 黑框药物

你需要关注的是银行卡有没有钱进账，没钱进的话就没开启，没有无补偿的竞业。补偿一般是在职期间的 30-50%的薪资。这很高了，而且如果有竞业的话公司会在离职的时候明确说明不能去某些公司，不然的话也不算。

9 个月已经够爽了
可以平稳过渡了

按照说的电池电量参数的差距，也就 5% 区别不会那么大的。

@Bootis 299000 了 不就是 200 美金

随便进吧，不然难道 bat 的员工不用这些 ai ？

面试的关键不是单纯的技术实力高低，有时候你太强也进不去
刚好在面试官的欣赏区间最容易进

@Bazingal 听说广州好像就 yy 佛系很多

德资是无锡吧 我觉得还是去德资 无锡本地的德资实力不小 已经干很多年了，绝大多数实体行业比互联网稳固很多。

大厂 op 这种职级已经需要 24 小时 on call 了
我之前周末陪老婆看电影都怕没信号错过电话，电脑都放车上，接到电话有情况就要飞速下楼
活干到位的话虽然休息的时候情况不多，但是还是不会特别踏实
特别理解 op 大厂资深岗是最累的了可以说没有之一，一方面要把自己的产出拉够里子面子都要够，一方面还要为小团队兜底，还要带教小弟真的是钢铁牛马岗，开会又多被 @也多，真的惨。