不是 hr ，不过最近这个在招的岗位我一直跟着，说下这个的情况。
公司今年在二线城市开了一个负责人的岗位，非大厂，待遇也一般，从 3/4 月开始招，到现在还没招到。
前半年面的所有人（强调所有）都是因为裁员、倒闭、欠薪之类的原因被迫离职找工作，后半年才开始有几个在职看机会的来聊。
有至少一半的人找工作超过 3 个月甚至半年的，尤其去年年底被裁的，好多今年 6 月还在找。
有很多不看地区投的，不管现在在哪，公司如果要的话就愿意来这个城市。（这种都没过）
最终我们发 offer 的就 2 个人，但是接受不了从一线到二线的落差没谈拢。

简历变多了，但是质量低了很多。
过往履历一般的，学校一般、公司一般的，更难了。
真正牛逼的人还是不缺工作的，但是大家更求稳，所以出来的人反而少了。

install 的时候--verbose 看看进行到哪了

是骑驴找马吗？

别问，问就是需要，不买心里就痒痒，这玩意没招。
需不需要只有拥有了才知道。

有一些云平台的，调用他们的 api

@AaronLee01 #5
@silencelixing #6
@ChangQin #7
公司的项目，不想引入新的技术栈，flutter 也没考虑，所以暂时应该不会上 KMP
另外想知道 KMP 目前稳定吗，有没有什么典型的用 KMP 实现的项目？

@ysc3839 #1
@monkeyWie #4
请问 UI 建议怎么复用，用 rnweb 放到 electron 里？

现在我每新开一个项目都要想好久用什么，难受。

前几天刚写了个类似的场景，几千个页面要都转成 pdf ，用 puppeteer 写了个脚本。
不过 #9 的思路更牛逼哈哈

影刀，目前有商务合作，不过确实比较全面

支持

请问后来解决了吗

clarity 是微软免费的平台，所以即使有也一定是第三方发的
谷歌自己其实也发，但是在控制台里看不到

太酷了

puppeteer 的文档里有写啊

需要英文简历吗