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2023 年 1 月 19 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@yanxin1111 #37 也许华为内部很大，我看到的只是一角，在我见到的范围内，没看到过蓝色工牌。我是 ODC ，好像待遇确实不一样，听说科锐之类的待遇就没有外企德科好。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@xuyang2 #32 理论上工商局说可以就可以，说不行就不行，没有什么为什么。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@revalue #29 #30 谢谢，找工作看时机看能力也看缘份，我觉得蛮卷的，但总能找到。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@echo1937 #20 我的理解最大的区别是工牌带子颜色的区别（雾），OD 可以转正（指华为正编），ODC 不行，OD 只有研发岗位有，ODC 研发和非研发都有。其他的权限以及衣食住行没有区别。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@echo1937 这里忘记写了，OD/ODC 属于人力外包，管理和考评都归属华为管理，可以理解为你属于华为的 Team 。WX 属于项目外包，管理和考评归属外包公司管理，以项目为单位组织。退出方式也不一样，对于 OD/ODC ，在部门裁撤的情况下会让你离场，WX 很多时候会在项目做完就让你离场。

用程序员的话来说，外包就像是内存空间，如何使用如何释放是有不同的。

2023 年 1 月 18 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@hhjswf 是的，国企很多工作就和大厂外包一样，谁做都差不多，我这个社招岗位，一年只招一个人。

2023 年 1 月 17 日

回复了 WilsonGGG 创建的主题 › 酷工作 › [分享] 华为 OD：从入门到跑路

@idragonet 感觉运营商如果不是一线销售，其实没那么忙🤔

2022 年 12 月 11 日

回复了 kkbill 创建的主题 › 酷工作 › [招人！] 华为 2012 高斯数据库团队

想请教一下 OD 指的是和外企德科签约的那种吗。

2022 年 12 月 2 日

回复了 tlerbao 创建的主题 › 程序员 › 企业微信又破坏性更新，真是有点够了。

@bruce0 #1 我也碰到了！图片死活发不出去。

@None2 #4 感谢解决方法