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V2EX  ›  barbery  ›  全部回复第 79 页 / 共 112 页
回复总数  2239
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2015 年 8 月 6 日
回复了 Dongdong36 创建的主题 问与答 大家过生日都是阴历还是阳历呢?周围的朋友呢
农历
@cuijun0204 收到你的简历了, 为神马没附件简历啊
真心贵啊。。。找boss问问,看看公司可以组织去不
2015 年 7 月 28 日
回复了 Navee 创建的主题 程序员 公司开发部门 GIT SVN 之争
git才是最优解,当然你可以用SVN。。。
2015 年 7 月 25 日
回复了 Majirefy 创建的主题 分享发现 OS X 下的文明 5 免费了
求code
2015 年 7 月 18 日
回复了 zencoding 创建的主题 PHP 你在用的 PHP 调试环境是怎样的
必须上vagrant啊,直接在linux上用源装个NMP
我来歪个楼,坐标是哪里
2015 年 7 月 15 日
回复了 TOTOP 创建的主题 分享发现 暴风科技再跌停 复牌三日市值蒸发百亿
看看最后谁来接棒
from 云巴:
我们能提供的
你期望的薪水;期权奖励
吐槽:前面说到薪资才是最实在的福利,可偏偏有些公司招聘文案上什么都有,就是不谈薪资,有些甚至吹嘘根据个人能力定薪,薪资无上限等等。这种公司大多数根本没有成熟的薪酬体系,不写工资只是为了在面试谈判的时候尽可能压低薪酬标准。

舒适的办公环境,免费的食物、水果
吐槽:程序员可以自嘲,HR可别当真。程序员说自己找不到妹子,说自己屌丝,其实我认识的程序员大多收入不菲,有老婆孩子,做到技术大牛的很多都开豪车。公司有心提供福利,不如多发点工资,这才是实打实的福利。

弹性的工作方式,无考勤,可以远程办公
参与极具挑战的产品设计开发
与技术牛人一起工作的机会
吐槽:某表公司说他们有业内最NB的架构师,某云公司说团队各个都是顶尖高手。其实真正的高手,不是团队内部互相捧出来的。也不是靠写博客刷知乎喷同行跑展会整出来的。
真正的高手,有清晰的自我认识,知道自己什么不懂。同时有自我驱动自我学习的能力,对新的技术永远保持兴趣,有良好的沟通能力。
他可以一个title都没有,不是CTO也没有带过项目;他可以到6点就下班走人;他可以不是网红不是知名博主。但他一定是个有执行力的技术人。
@xlrtx 真的很神奇,拿去授权维修店看了下也搞不掂,说需要拆机检测神马的
必须上GO啊,”拥抱新技术“
@rayyang88 求赞助!
@wclebb
@wc0517
@halczy
统一回复,没进水啊,电脑开着,用着用着突然变这样了,
大部分情况下都是unix socket速度较快,但是比较奇怪的是,使用golang的话,普通的监听端口会比socket快很多
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