cxy2003chuck

只要不签“同意不赔钱裁员内容的协商协议”，就跟他耗着，急得是你们老板。
不发工资就投诉或劳动仲裁欠薪，政府对欠薪还是很重视的。
继续发工资交社保，老板又觉得亏。
不给你们交社保就 12333 （人力资源和社会保障服务热线）或 12345 （政务服务便民热线）进行投诉

只要你们比签同意不赔钱裁员的协商协议，公司没有注销，你们就肯定赢的。只是打法律官司时间会比较久，最长两年才能全拿到。

看看公司的资产情况，必要的时候看看能不能让律师申请冻结公司账户，进行财产保全。

保留银行流水，工资条，工牌，打卡记录，合同等各种证明你在这家公司工作的证据。

不是你一个人是好事。
第一、你们私底下要抱团
第二、正常上下班打卡，如果门禁打卡被关闭了，就视频拍自己每天到公司上下班打打卡。对方说你明天不用来了，千万不要相信。防止最后以旷工的名义没有赔偿合法开除你。
第三、不要签任何协议，所有的协议拍照拿回来让不通 AI 分析一下有没有问题，或者找专门打劳动官司的律师看一下。所有跟老板和 hr 的裁员谈话，光明正大录音，跟他们说，我开始录音了。
第四、如果工资不发了或则非法裁员，就打 12345 和 劳动监察与人力资源社会保障咨询投诉热线是 12333 投诉，还有政府网上的信访渠道，市级和省级应该都有网上渠道。浙江有省级的民呼我为。
第五、还是没解决就去当地区劳动保障局劳动仲裁受理大厅 填写材料进行劳动仲裁
第六、如果你们人多就去区一级的信访局上门信访，不要越级信访，先从区一级开始，如果他们解决不了，就到市一级。
第七，你们人多，就自媒体多发一下，事情影响闹大
第八、如果公司可能有将公司破产注销的企图，马上发起法律诉讼，现在应该微信小程序就有简易起诉流程，或则雇一个劳动官司的律师帮你们诉讼，以便阻止公司的破产注销企图
第九，法院判决支付的流程，公司账上现金，资产，补缴注册资本，股东穿透等。

@etungxu 你这是仲裁和非法裁员的案列看少了。无论如何都要去公司正常打卡上下班的（打不了卡至少要拍视频）。除非拿到仲裁的结果或者公司书面的通知。不然就会以旷工的名义，合法没有赔偿的开除。

经济通缩，但货币未必通缩，再来几次大放水，货币一贬值，穷人手上的现金价值就没多少了。

今天刚通知被裁员，下周五结束。内心也是反而轻松，平静。终于解脱了。这几年公司不断架构调整，不停裁员，每天上班一点意思都没有。

要么找找当地华人商会，不然也太不靠谱了

我说的话比别人难听，听不听看你。

你妈没跟你爸离婚？这种分不清小家优先还是大家庭优先的人，做他老婆和子女，都是倒霉。
你也想跟你爸这辈子一样？