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guangfaV2EX member #663268, joined on 2023-11-18 21:09:09 +08:00Today's activity rank 8149 |
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5h 20m ago Replied to a topic by myTrip › 问与答 › 兄弟们，有没有提升精力的保健品，有时候睡不好，一天的状态都很差，头晕晕的， v 友们有没有什么好办法 |
早上一杯咖啡，强制清醒
Aug 25 Replied to a topic by KingW777 › 问与答 › 绿米指纹锁阵亡，建议换哪个牌子靠谱？ |
租房的时候装过一个海尔的，300 来块，支持密码、指纹、NFC ，用了一年多，也没换电池，嘎嘎好使。
自己装了一个小米 E 系列的，支持密码、指纹，有没有 NFC 忘了，也用不到，用的少，2 年左右换一次电池，嘎嘎好使。
现在用的是鹿客的，支持密码和指纹，据说是 2018 年装的，正常换电池就行，亲自用的时间还不长，但是目前看来嘎嘎好使。
我姐家用过一个 700 块左右的凯迪仕，质保 3 年，然后在 3 年零 1 个月的时候坏了，只能用物理钥匙开锁。也不是不给修，得自己拆、自己快递到厂家，厂家给了维修方案，如果接受就修，修完寄回来，自己找人安装。使用体验未知，但是质量和售后体验极差。
总结来看，如果只选基础功能，问题都不大，带着猫眼、监控这些高级功能的，emm ，只要肯花钱，高端的应该更是嘎嘎好使吧。
自己装了一个小米 E 系列的，支持密码、指纹，有没有 NFC 忘了，也用不到，用的少，2 年左右换一次电池，嘎嘎好使。
现在用的是鹿客的，支持密码和指纹，据说是 2018 年装的，正常换电池就行，亲自用的时间还不长，但是目前看来嘎嘎好使。
我姐家用过一个 700 块左右的凯迪仕，质保 3 年，然后在 3 年零 1 个月的时候坏了，只能用物理钥匙开锁。也不是不给修，得自己拆、自己快递到厂家，厂家给了维修方案，如果接受就修，修完寄回来，自己找人安装。使用体验未知，但是质量和售后体验极差。
总结来看，如果只选基础功能，问题都不大，带着猫眼、监控这些高级功能的，emm ，只要肯花钱，高端的应该更是嘎嘎好使吧。
Aug 13 Replied to a topic by kuawo › Apple › 看见有人说 m1pro 的 mbp,我想说,当初多花 3000 买的 32g 还是很香啊 |
谁想要，我的 16+512 的 M1 pro 想出，成色 8 成，无碰无修，绿泡泡：b29vbzBvb29vMA==
Aug 10 Replied to a topic by guangfa › 配件 › 有没有老哥分享下 iPhone 配华为 freeclip2 的体验 |
感谢各位分享，已入手。山姆可以用国补，实付 1002 ，比华为店便宜。
电脑和手机可以同时连接，电脑正在听歌，手机来电话可以直接耳机接打电话，这个切换基本无感，这一点好评。
可能刚开始戴，持续了 2 个小时，还是有点不舒服的，不过比入耳式好多了，完全可以接受的程度。
电脑和手机可以同时连接，电脑正在听歌，手机来电话可以直接耳机接打电话，这个切换基本无感，这一点好评。
可能刚开始戴，持续了 2 个小时，还是有点不舒服的，不过比入耳式好多了，完全可以接受的程度。
Aug 8 Replied to a topic by guangfa › 配件 › 有没有老哥分享下 iPhone 配华为 freeclip2 的体验 |
@JimmyG 感谢分享
Jul 20 Replied to a topic by guangfa › 人工智能 › GLM max 订阅出售 |
@ycslamb 卖账号不好估价
Jul 20 Replied to a topic by guangfa › 人工智能 › GLM max 订阅出售 |
@yghack 有的，5 小时限额和周限额
Jul 20 Replied to a topic by guangfa › 人工智能 › GLM max 订阅出售 |
@sleek7671 国产中算是能打的
Mar 14 Replied to a topic by voidnode › 职场话题 › 为什么招聘市场似乎都很反感有外包经验的？ |
外包有几个特点：
1 、大多数外包公司内部都有成熟框架，接到新项目会尽量使用已有的框架套，所以做外包一般只是对公司内部的框架熟悉，很少有考虑需求从头设计的。外包项目很多是一次性的，所以哪怕自己设计，也不会考虑扩展性、性能、可维护性等，以实现当前需求为最核心目标。
2 、如果做外包，大概率是相对较好的正式岗位面不过。
3 、很多外包的职业规划是听天由命的，项目结束被外包公司裁掉，争取一下赔偿金抓紧找下一家，是不是外包无所谓、什么行业无所谓、是否稳定也不重要，实在不行就跑路。这就导致了心态不稳，映射到工作中就是天不怕地不怕，形成恶性循环，公司不敢用。
所以公司招人怕遇到混子就尽量避免，团队招人考虑到技术能力、稳定性、是否负责等各个角度，也会尽量避免，降低试错成本。
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以上分析是我自己遇到的真实情况总结，不代表普遍。
1 、大多数外包公司内部都有成熟框架，接到新项目会尽量使用已有的框架套，所以做外包一般只是对公司内部的框架熟悉，很少有考虑需求从头设计的。外包项目很多是一次性的，所以哪怕自己设计，也不会考虑扩展性、性能、可维护性等，以实现当前需求为最核心目标。
2 、如果做外包，大概率是相对较好的正式岗位面不过。
3 、很多外包的职业规划是听天由命的，项目结束被外包公司裁掉，争取一下赔偿金抓紧找下一家，是不是外包无所谓、什么行业无所谓、是否稳定也不重要，实在不行就跑路。这就导致了心态不稳，映射到工作中就是天不怕地不怕，形成恶性循环，公司不敢用。
所以公司招人怕遇到混子就尽量避免，团队招人考虑到技术能力、稳定性、是否负责等各个角度，也会尽量避免，降低试错成本。
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以上分析是我自己遇到的真实情况总结，不代表普遍。
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