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V2EX  ›  quech  ›  全部回复第 10 页 / 共 11 页
回复总数  220
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@hi543 这种情况保存好相关记录,一定要留存相关材料,如果谈话的话建议录音,通过微信、钉钉等即时聊天工具聊天记录也应当进行保存。理想的效果就是和 HR 商量补偿,不理想则是通过劳动仲裁或起诉的方式维护自身权利。
威胁的话不要怕,自媒体最喜欢这类单位了。
签的多久的合同,三年及以上?劳动合同法是个好东西,没事读读,不合规的就提交劳动仲裁。https://duxiaofa.baidu.com/detail?searchType=statute&from=aladdin_28231&originquery=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%95&count=98&cid=d5fff5d3dfa03ad24257a9fb02e77b80_law
2020 年 3 月 11 日
回复了 RRRoger 创建的主题 › 程序员 › 2020 年求好用的录屏软件~
忘记说了这个软件是付费的
2020 年 3 月 11 日
回复了 RRRoger 创建的主题 › 程序员 › 2020 年求好用的录屏软件~
Camtasia 可通过 fxxkmakeding 来找到相关版本
2020 年 2 月 22 日
回复了 bigmomo 创建的主题 › 问与答 › 希望大家推荐个易用的建站系统
wordpress 选个模版直接编辑模版就成。
2020 年 1 月 18 日
回复了 quech 创建的主题 › 微信 › 微信聊天信息发出和接收时候会被压缩,这个有了解的嘛
@zxcslove 哎,总算明白了腾讯的账号不属于自己,只有使用权。
租不起,帮顶
630M 不就支持 cuda 了啊
@bmos 我的想法是有上级就报上级说我这边需要调用什么资源,走签批流程。不走个人关系。做成下→上→下,这样避免同级相互指挥。无非就是事情慢了些,你报请领导了,领导没办完是领导的。既然不让整合,那么资源使用就是相互制约,相互调配,坚持谁使用、谁负责的制度。降低“锅”在你身上的风险,把公司派给你的任务转变为公司的任务。走请示报告制度。
我是这么想的,可能过于理想化,具体实施看你们的实际情况。
同级没什么好协调的,如果是一个部门那是打配合,如果不同部门,经常扯皮,你喊老板解决,次数多了可能会感觉是你的问题🤣。
处于行政思考的。
建议优化客户端,每次都要登陆
2019 年 11 月 23 日
回复了 caiem 创建的主题 › 问与答 › 计算机专业,想报考事业单位
事业单位一般来讲都是公共基础知识和行政能力测试,不会设计专业类问题。要的是这个专业,但不一定你是干那个活。
2019 年 11 月 23 日
回复了 s1ma 创建的主题 › 旅行 › [招募队友] 11 月 23-24 日北京门头沟黄花梁露营
@s1ma 好了。
杀毒默认 defender。个别时候是火绒
2019 年 11 月 21 日
回复了 s1ma 创建的主题 › 旅行 › [招募队友] 11 月 23-24 日北京门头沟黄花梁露营
你的图裂了
2019 年 11 月 21 日
回复了 winnie00 创建的主题 › 北京 › 我在回龙观开酒吧
@winnie00 有些想去
时间黑洞。。本身时间就不够 0.0
2019 年 11 月 10 日
回复了 momossdd 创建的主题 › 职场话题 › 一名落魄的程序员,改行招商银行办信用卡业务员
@Aquila 我第一张就是招商银行的卡
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