@awesomeq 真有人以为生了能活得好？典

我们两张卡发放~~~50%薪资走我自己的卡，五险一金按照这个额度来缴纳。另外 50%找一个退休人员来挂靠，打到退休人员银行卡内

@yaphets666 所有免费的网络游戏都是这样的，也不光是国产游戏。免费游戏必须通过你说的这些来提高玩家的付费率，他们也正是靠这东西来盈利的~~~

听说过许多案例，自己也经历过，至今也只在互联网上看到过维权成功的案例。所以追回损失的可能行几乎为 0 ，只能以后谨记，不要冲半年卡、年卡、三年卡或者永久卡，我现在办健身卡只办月卡最多季卡，如果老板跑路，损失不会太多

@sero15bulubulu 自己的权益要努力争取，我非常赞同你的行为，尽人事听天命，祝早日转正哦

@uSy62nMkdH 入职前公司领导画饼可以提前转正，员工在三个月的时候申请提前转正，不管公司最终是否同意，你不可以剥夺员工申请的权力行了。至于能否提前转正，这是公司的权力；员工是否选择离职跳槽，这也是员工的权利。在我看来，申请提前转正就是员工做好了自己该做的事。

@uSy62nMkdH 作为员工难道没有资格主动申请提前转正？你的逻辑也是挺奇葩的，按照你的逻辑，做好自己该做的事，调薪升职就水到渠成了？有几个老板会主动给你加薪资到市场价格？楼主公司试用期是否打折我不清楚，那么如果遇到试用期打八折的公司，连续六个月的打折，会损失多少钱？

QAX 卷的一逼~不建议去

@particlec 要是再刷到辛吉飞的视频，楼主更惨了（开个玩笑~~~）

@wangxin13g 之前也接到过类似诈骗的电话(后来看到一些案例解密才知道是诈骗电话)。我现在接电话，不认识的声音除了公司招聘以及猎头以外，5 秒必挂。

@wangxin13g 真想在不知情的情况下被模拟诈骗一次，看看我到底能不能挺得住

@fromzero 都卷成这样了，还搞这么多有的没的，这种公司真的是该死啊。我呆过 10105 的公司，但是除了加班以外其他的都还可以，你说的这种可能我 1 个月都呆不下去

@whileFalse 首先请举几个“只能靠 996 活下来的公司”的例子，确实很好奇。

我承认有很多人确实需要加班的钱来改变生活，但是这不是一个国家不严格执行劳动法的理由。加班与 996 虽然看起来是一回事，但实际上对社会的影响天差地别。996 是完全践踏劳动法，而劳动法恰恰保证了员工的加班需求，一个违法一个合法，应该不难理解。

"只能靠 996 活下去的公司"，这种公司就该活不下去，而不是依靠着知法犯法，国家不处理不惩罚而苟活下去。这是对市场经济的侮辱

您的最后一段话已经是我完全不能理解的了。禁止 996 与失业以及经济大萧条根本不可能是因果关系，禁止 996 ，解放人民的生活时间，提高内需，降低内卷只会降低失业率并且经济提升(英法美就是例子，再近一点韩国日本也没有发生过禁止 996 引发的经济问题以及失业问题)

早 10 晚 10 还需要强调"卷不卷"吗？周末加班还"基本"有加班费~~~太强了！！！


ps:贵司中文名也不犯法，不是非得用拼音，看标题以为是外企呢~

@whileFalse 切蛋糕这件事情我是非常认同的，我们目前确实有能力切下来蛋糕，正因为切蛋糕影响了其他国的利益，我们才被打压、被排挤，这是无可避免的。

但关于生产力的问题，目前真的就没有办法解决么？ 996 为何屡"禁"不止(它真的禁了么？)，996 造成的劣币驱逐良币还不够多么？多次强调房住不炒，它真的有提出有效地解决方案么(房产税为何迟迟不落地？)？把这些问题解决了，解放人民，内需自然就会提高，而不是靠喊口号，这才是我厌恶的