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11 分钟前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 34 失业求转行建议

@Sawyerhou 很务实的建议 👍 现在都很看重「垂直经验」

2 小时 1 分钟前

回复了 remix7 创建的主题 › 职场话题 › 10 年开发，北京 WLB 极佳但薪资 20k，苟到被 AI 完全替代直接回老家退休，可行吗

苟着吧现在整体就业市场萎缩比较厉害工资什么的都不是核心了刚融资没什么问题的话再做 2 年是问题不大的

2 小时 16 分钟前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 34 失业求转行建议

@winson030 外企够呛英语口语什么的不太行不过外企可能稍微在年龄上会没那么歧视国内企业年龄差不多是红线了老哥是在海外吗 devops 之前也短暂接触过自己搭建过 ci/cd 流水线什么的转这个方向不知道机会大不大

2 小时 45 分钟前

回复了 sunny1827 创建的主题 › 问与答 › 冰箱是否高价都是智商税，有必要买贵的吗

制冰你用硅胶盒一样的还好清洗冰箱我觉得不用买太贵没特殊要求 2-4 千足够了但是你要是买平嵌零嵌特殊吃吃什么的价格就容易上去了

3 小时 7 分钟前

回复了 Yuan24 创建的主题 › 问与答 › 今年双十一，你们有什么要买的？

不买人生已被套牢无力消费

1 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@ZhaokunZhang 哈哈哈钱都不想给都 tm 是人精啊白嫖劳动力不过你这个她面儿上沟通一般不会总给别人难堪吧大厂出来的稍微好点？

1 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@carverReal 会模糊的指名道姓没必要毕竟待的时间不算长不排除是我认知浅薄导致的

1 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@zhangli2946 它的特点是内部有些老员工是有使命感的起码面儿上有负责的意识但就是不注意工作中的沟通方法都是打直球情绪化沟通和叫嚣很多搞的有点心累可能是外部对接客户也是这样的状态老板也是这样上行下效了

2 天前

回复了 space2020 创建的主题 › 职场话题 › 我们是不是正在经历程序员的“蒸汽机时刻”？

@iorilu 使用 ai 大概做过代码数量多大量级的项目啊请问哪些模型好用

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@xiaoxiaoyunlu 制造业相关？制造业貌似确实还有一些招人需求但确实给不上待遇请问拥抱 ai coding 了吗还是主要手搓啊

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@2020diyige 严重同意我能接受偶尔吵架但三天两头不分大小喜欢吵架方式沟通就有点难接受了跟我差不多时间进来一个小伙子一开会一分享什么就被劈头盖脸的说大吼整个公司都能听到关键小伙子是 pm 另外一个是别的组的开发可能来久了居高临下习惯了公司文化培养如此长期待下去要不也变成那样不要忍耐折寿

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@xiaoxiaoyunlu 那很不错了先苟着吧我期望有这样的工作请问在做什么方向

@michaelzxp 离家确实够远啊不行租房子住啊羡慕能做到 50 的 v 友厉害请问在做什么方向

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@novaline 等我拿到工资肯定会适当曝光工资目前还欠着有点被动

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@nunterr 未来很迷茫北京的职场反正真有 35 年龄歧视以后很难混了

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@archxm 偶尔吵架有时候避免不了但非关键节点没那么重要的事儿顿不顿就来一次这么小的办公室几乎每天都有吵就有点没法接受了还有最核心的钱很少所以综合觉得还不如失业再找

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@guanhui07 深有体会一点小事也炸毛动不动就炸毛是他的问题也炸毛哈哈我觉得这样的人合作内耗比较多说白了缺少专业的职业化锻炼还是小流氓那种江湖气息沟通风格关键还是做开发的这种风格难以接受长期没法合作没劲

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@zhangli2946 感谢表述很到位正向向上管理找「同盟」、找共识和认同很重要主要是公司的老板感觉就有点扯有能力但是老公开会议室当众骂人下属有点上行下效了还在会议室抽烟种种迹象我觉得没有向上去驱动改变的动力了

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@zhangli2946 小公司不折腾了新人影响力太弱这样的根生蒂固的公司一般是老板和组织有问题不折腾了要是待的时间长我估计会「贡献」一些建议

@nanjingwuyanzu 技术负责人好厉害。半年 500 万打水飘？做的啥方向

2 天前

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@cyl2dora 没错确实是容易内耗主要团队里太喜欢吵架觉得干的没劲一锅老鼠屎

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